Πώς να εκδώσετε ιατρικό πιστοποιητικό για την απόκτηση όπλων

Σε αυτό το άρθρο, θα μιλήσουμε για ιατρικές εξετάσεις. Το πέρασμα των ιατρικών εξετάσεων ρυθμίζεται με τη διαταγή του Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Ανάπτυξης της Ρωσικής Ομοσπονδίας αριθ. Εδώ μπορείτε να κατεβάσετε ένα δείγμα εγγράφων σχετικά με την επιτυχή ιατρική εξέταση στην επιχείρηση (δείγμα παραγγελίας και κατάλογος επαγγελμάτων) κ.λπ..

Ένα σύντομο βίντεο σχετικά με την επιτυχή ιατρική εξέταση

Πώς να οργανώσετε σωστά μια ιατρική εξέταση?

Η ανάγκη των εργαζομένων να υποβληθούν σε ιατρικές εξετάσεις και οι εργοδότες να τις οργανώσουν, περιγράφεται στο Art. 212, 213 Εργατικός Κώδικας. Και όπως είπαμε, το πέρασμα των ιατρικών εξετάσεων ρυθμίζεται από το διάταγμα 302n.

Αναφέρει λεπτομερώς:

  • παράγοντες παραγωγής, για το έργο με το οποίο οι εργαζόμενοι πρέπει να υποβληθούν σε ιατρική εξέταση ·
  • εργασία για την οποία πρέπει επίσης να υποβληθούν σε ιατρική εξέταση.

Για κάθε στοιχείο των λιστών παραγόντων ή έργων, δίνονται τα εξής:

  • τη συχνότητα των επιθεωρήσεων για αυτόν τον παράγοντα ή εργασία ·
  • κατάλογος ειδικών που πρέπει να αξιολογήσουν την κατάσταση της υγείας του εργαζομένου ·
  • κατάλογος εργαστηριακών και λειτουργικών εξετάσεων (εξέταση αίματος, υπερηχογράφημα, ΗΚΓ κ.λπ.) ·
  • επιπρόσθετες απαιτήσεις ή αντενδείξεις (για παράδειγμα, η απουσία πινέλου μπορεί να είναι εμπόδιο στη δουλειά ως φύλακας ασφαλείας, υπάλληλος του Υπουργείου Έκτακτης Ανάγκης, στροφέας, οδηγός κ.λπ.).

Συνήθως, αυτές οι πληροφορίες είναι αρκετές για να καταρτίσουν έναν κατάλογο επαγγελμάτων για να περάσουν ιατρικές εξετάσεις σε μια συγκεκριμένη επιχείρηση. Εάν είναι δύσκολο για έναν μηχανικό επαγγελματικής ασφάλειας ή άλλο εξουσιοδοτημένο άτομο να το κάνει μόνος του, οι υπάλληλοι της κλινικής όπου προγραμματίζεται η ιατρική εξέταση ή οι εργαζόμενοι των υγειονομικών και επιδημιολογικών αρχών θα έρχονται πάντα στη διάσωση.

Βάσει αυτής της λίστας, καταρτίζεται μια παραγγελία ετησίως στο πέρασμα μιας ιατρικής εξέτασης στην επιχείρηση, δείγμα της οποίας μπορεί να ζητηθεί από τον επιθεωρητή εργασίας (δείγμα της παραγγελίας δημοσιεύεται σε αυτό το άρθρο με δυνατότητα λήψης).

Συνήθως, ο κατάλογος των γιατρών και των μελετών για μια συγκεκριμένη εργασία είναι ο ίδιος για προκαταρκτικές ιατρικές εξετάσεις για απασχόληση και περιοδικές ιατρικές εξετάσεις. Εάν οι συνθήκες εργασίας έχουν αλλάξει ή ο εργαζόμενος έχει αποκτήσει ένα επιπλέον επάγγελμα, τότε ο αριθμός των γιατρών και η έρευνα που απαιτείται για ιατρική εξέταση θα αυξηθεί..

Η ανάγκη να υποβληθεί σε ιατρική εξέταση κατά την υποβολή αίτησης για εργασία και στη διαδικασία εργασίας

Οι εργαζόμενοι πρέπει να υποβληθούν σε ιατρική εξέταση για να:

  • διατηρήστε την υγεία σας, σε ορισμένες περιπτώσεις - ζωή.
  • γυναίκες - να γεννήσουν και να γεννήσουν υγιή παιδιά.
  • πάρτε την είσοδο στην εργασία?
  • νέοι αιτούντες εργασία - μάθετε αν η κατάσταση της υγείας τους θα τους επιτρέψει να εκτελέσουν την επιθυμητή εργασία.

Οι εργοδότες πρέπει να οργανώσουν ιατρική εξέταση προκειμένου:

  • πρόληψη ατυχημάτων και ασθενειών που σχετίζονται με τις συνθήκες εργασίας των εργαζομένων ·
  • εξασφάλιση της μέγιστης απόδοσης της παραγωγής (δεν χρειάζεται να αναζητήσετε αντικαταστάσεις για εργαζόμενους που είναι συνεχώς άρρωστοι, άδεια ασθενείας, εκπαίδευση νέων εργαζομένων που προσλαμβάνονται για αντικατάσταση ασθενών).
  • εξασφάλιση υγειονομικής και επιδημιολογικής ασφάλειας στους οργανισμούς τους (σχετικά με νοσοκομεία, φαρμακεία, νηπιαγωγεία, σχολεία, καντίνες, καφετέριες, εστιατόρια, κομμωτήρια, σαλόνια ομορφιάς, ξενοδοχεία, αθλητικά συγκροτήματα και άλλα δημόσια ιδρύματα).
  • αποφύγετε τις κυρώσεις.

Τι ιατρικές εξετάσεις είναι οι εργαζόμενοι?

Οι ιατρικές εξετάσεις είναι προκαταρκτικές, περιοδικές, προληπτικές, μη προγραμματισμένες, προ-βάρδια και μετα-βάρδια.

Όλοι οι εργαζόμενοι που έχουν επικίνδυνες συνθήκες εργασίας, κινδυνεύουν να προσβληθούν από επαγγελματικές ασθένειες, καθώς και άτομα που ορίζονται στο άρθρο 213 του εργατικού κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας (εμπόριο, εκπαίδευση, βιομηχανία τροφίμων κ.λπ.) πρέπει να υποβληθούν σε προκαταρκτική ιατρική εξέταση κατά την πρόσληψη.

Οι επαναλαμβανόμενες ιατρικές εξετάσεις πραγματοποιούνται μόνο από εργαζόμενους που περιλαμβάνονται στον κατάλογο των επαγγελμάτων που ισχύουν στη μονάδα για να περάσουν ιατρικές εξετάσεις. Σε διαφορετικούς οργανισμούς, οι ιατρικές εξετάσεις για εκπροσώπους του ίδιου επαγγέλματος διαφέρουν. Αυτό συμβαίνει επειδή, εκτός από το όνομα του επαγγέλματος ή της θέσης, όταν αναφέρεται σε ιατρική εξέταση, λαμβάνονται υπόψη επιβλαβείς και επικίνδυνοι παράγοντες που επηρεάζουν τον εργαζόμενο και τις κατηγορίες εργασίας που εκτελεί. Για παράδειγμα, σε μια αποθήκη δομικών υλικών, ένας καθαριστής νύχτας πλένει απλά το πάτωμα, οπότε κάθε χρόνο λαμβάνεται μόνο ένα φθορογράφημα και ένας γυναικολόγος. Και σε ένα άλλο, πλένει ψηλά παράθυρα και πολυελαίους, οπότε πρέπει να περάσει από έναν νευρολόγο, οφθαλμίατρο και χειρουργό. Εάν δεν χρησιμοποιεί κουρέλι και σφουγγαρίστρα για τον καθαρισμό του δαπέδου, αλλά ένα ειδικό μηχάνημα, τότε στη λίστα προστίθενται οι απαραίτητες μελέτες και επιθεωρήσεις για την είσοδο στη συντήρηση μηχανημάτων και μηχανισμών..

Παρακαλώ σημειώστε: οι εργαζόμενοι κάτω των 21 ετών πρέπει να υποβάλλονται σε ιατρική εξέταση ετησίως, ανεξάρτητα από την κατηγορία εργασίας που εκτελούν.

Ο κατάλογος των έργων, καθώς και οι επιβλαβείς και επικίνδυνοι παράγοντες παραγωγής, παρουσία των οποίων η υποχρεωτική προκαταρκτική ιατρική εξέταση πραγματοποιείται κατά την πρόσληψη και οι περιοδικές ιατρικές εξετάσεις (εξετάσεις) καθορίζονται στα Παραρτήματα 1 και 2 της Διάταξης 302n "Σε ιατρικές εξετάσεις".

Υπάρχουν επίσης μη προγραμματισμένες ιατρικές εξετάσεις, οι οποίες πραγματοποιούνται κατόπιν αιτήματος:

  • εργοδότης. Ο εργοδότης έχει το δικαίωμα να στείλει έναν εργαζόμενο για μια μη προγραμματισμένη ιατρική εξέταση εάν ήταν άρρωστος για μεγάλο χρονικό διάστημα ή με κάποια ασθένεια (για παράδειγμα, εμφανίστηκε για πρώτη φορά μια ασθένεια του καρδιαγγειακού συστήματος) ή υπάρχουν υποψίες ότι η κατάσταση της υγείας του δεν του επιτρέπει να εκτελεί τα καθήκοντά του.
  • εργαζόμενος. Έχει το δικαίωμα να απαιτήσει να του σταλεί να υποβληθεί σε απρόσκοπτη ιατρική εξέταση εάν πιστεύει ότι η κατάσταση της υγείας του έχει επιδεινωθεί λόγω της επίδρασης τυχόν παραγόντων παραγωγής.
  • ιατρικά ιδρύματα. Σύμφωνα με τα αποτελέσματα της επόμενης ιατρικής εξέτασης, οι γιατροί μπορεί να συστήσουν την επόμενη εξέταση νωρίτερα, για παράδειγμα, όχι μετά από 1 έτος, αλλά μετά από 6 μήνες.

Όλες οι ιατρικές εξετάσεις των υπαλλήλων τους, ακόμη και πιθανές, πληρώνονται από τον εργοδότη. Εάν ο εργαζόμενος (πιο συχνά ο αιτών εργασία) πληρώθηκε για την ολοκλήρωση της ιατρικής εξέτασης, τα χρήματα που δαπανήθηκαν πρέπει να του επιστραφούν.

Ποιος είναι υπεύθυνος για ιατρικές εξετάσεις?

Γενικά, ο εργοδότης είναι υπεύθυνος για την οργάνωση και τη διεξαγωγή ιατρικών εξετάσεων. Επομένως, μεταξύ των υπαλλήλων του, επιλέγει εκείνους που είναι υπεύθυνοι για:

  • κατάρτιση καταλόγου επαγγελμάτων για την επιτυχή ιατρική εξέταση. Συνήθως πρόκειται για προσωπικό OT.
  • προετοιμασία και έκδοση παραγγελίας για ιατρική εξέταση στην επιχείρηση, δείγμα της οποίας φυλάσσεται από τον υπάλληλο, στην υπηρεσία ΟΤ ή από άλλα άτομα που συμμετέχουν στη διαδικασία ·
  • οργάνωση της ίδιας της ιατρικής εξέτασης - προετοιμασία τεκμηρίωσης για το νοσοκομείο, αποστολή υπαλλήλων για ιατρική εξέταση, παρακολούθηση της περάτωσης ·
  • μη εισαγωγή σε εργασία ατόμων που δεν έχουν περάσει επιτυχώς την εξέταση. Τις περισσότερες φορές αυτοί είναι οι άμεσοι επόπτες του έργου (προϊστάμενοι τμημάτων, εργοδηγός).

Την ημέρα ή τις ημέρες κατά τις οποίες οι εργαζόμενοι υποβάλλονται σε ιατρική εξέταση πληρώνονται από αυτούς "κατά μέσο όρο". Εάν ένας εργαζόμενος έχει αποφύγει να περάσει ιατρική εξέταση, δεν του επιτρέπεται να εργάζεται και τις ημέρες κατά τις οποίες δεν εργάστηκε για αυτόν τον λόγο, δεν πληρώνεται.

Δείγμα παραγγελίας για ιατρική εξέταση στην επιχείρηση:

Πώς να οργανώσετε ένα περιοδικό check-in στις εγκαταστάσεις σας?

Για να κανονίσετε ιατρική εξέταση, χρειάζεστε:

  1. Μελετήστε τις διατάξεις της τάξης 302 n σχετικά με το πέρασμα των ιατρικών εξετάσεων.
  2. Σύναψη συμφωνίας με το ιατρικό ίδρυμα για τη διεξαγωγή ιατρικών εξετάσεων, συμφωνία με αυτήν την ημερομηνία έναρξης της ιατρικής εξέτασης των υπαλλήλων του οργανισμού σας.
  3. Βάσει των διατάξεων του διατάγματος 302, καταρτίστε έναν κατάλογο των επαγγελμάτων των εργαζομένων του οργανισμού που πρέπει να υποβληθούν σε ιατρική εξέταση κατά την πρόσληψη και για περιοδικές ιατρικές εξετάσεις. Κατά τη σύνταξη μιας λίστας, πρέπει επίσης να λάβετε υπόψη τις κενές θέσεις.
  4. Για να εγκρίνετε αυτήν τη λίστα στον υγειονομικό και επιδημιολογικό φορέα ελέγχου που ελέγχει τον οργανισμό σας.
  5. Υπολογίστε τον αριθμό των εργαζομένων για τα επαγγέλματα που περιλαμβάνονται στη λίστα. Συντάξτε μια λίστα με το όνομα, αναφέροντας το πλήρες όνομα, το επάγγελμα (συμπεριλαμβανομένων των θέσεων εργασίας μερικής απασχόλησης), την ηλικία, το φύλο, τους επιβλαβείς, επικίνδυνους παράγοντες και τις ειδικές θέσεις εργασίας, το όνομα της διαρθρωτικής μονάδας και την εγκρίνετε με τον εργοδότη.
  6. Στείλτε αυτήν την εγκεκριμένη λίστα στην υγειονομική μονάδα το αργότερο 2 μήνες πριν από την ημερομηνία που ορίζεται στο βήμα 2.
  7. Εντός 10 ημερών από την αποστολή του καταλόγου, λάβετε από το ιατρικό ίδρυμα πρόγραμμα για την ιατρική εξέταση των υπαλλήλων του. Πρέπει να συνταχθεί τουλάχιστον 2 εβδομάδες πριν από την έναρξη της ιατρικής εξέτασης. Ο εργοδότης συμφωνεί με αυτό το πρόγραμμα και το ιατρικό ίδρυμα το εγκρίνει.
  8. Τακτοποιήστε την άφιξη των υπαλλήλων του οργανισμού στην ιατρική εγκατάσταση τις ημέρες που έχουν διατεθεί για την ιατρική τους εξέταση.
  9. Παραλάβετε ιατρικές αναφορές, την τελική πράξη, άλλα έγγραφα που θα μεταφέρει το ιατρικό ίδρυμα, για παράδειγμα, πράξεις εργασίας που εκτελούνται βάσει της σύμβασης.
  10. Οργανώστε τον έλεγχο της εφαρμογής των συστάσεων που εκδίδει το ιατρικό ίδρυμα για κάθε εργαζόμενο, εάν αφορά τον εργοδότη. Για παράδειγμα, εάν συνιστάται μεταφορά σε άλλη εργασία σε φορτωτή πρώτων υλών και υλικών λόγω της μη ικανοποιητικής κατάστασης των πνευμόνων, ο εργοδότης θα πρέπει να το φροντίσει αυτό. Και εάν συνιστάται να συμβουλευτείτε έναν νεφρολόγο λόγω των εγγενών χαρακτηριστικών του σώματος, τότε πρέπει να το κάνει ο ίδιος.
  11. Βεβαιωθείτε ότι οι εργαζόμενοι που δεν έχουν περάσει ιατρική εξέταση δεν επιτρέπεται να εκτελούν εργασία.

Κατά τη σύνταξη μιας εκτίμησης βάσει της σύμβασης, λάβετε υπόψη ότι το κόστος εξέτασης ενός συγκεκριμένου υπαλλήλου καθορίζεται ως το άθροισμα των εξετάσεων για τους "παράγοντες" και τους τύπους εργασίας που περιλαμβάνονται στη λίστα. Επομένως, το κόστος εξέτασης ενός άνδρα και μιας γυναίκας του ίδιου επαγγέλματος (για παράδειγμα, οδηγοί γραμμών συναρμολόγησης) θα διαφέρει λόγω διαφορετικών εξετάσεων..

Δεδομένου ότι το προσωπικό του οργανισμού αλλάζει συνεχώς, είναι βολικό να πραγματοποιούνται ιατρικές εξετάσεις βάσει 2 συμβάσεων που συνάπτονται με το νοσοκομείο: το ένα για περιοδική ιατρική εξέταση, το άλλο για προκαταρκτικές ιατρικές εξετάσεις μετά την πρόσληψη. Σύμφωνα με το "περιοδικό" συμβόλαιο, η πληρωμή μπορεί να γίνει εφάπαξ, σύμφωνα με το "προκαταρκτικό" - μηνιαίο, ανάλογα με τον αριθμό των ατόμων που εξετάστηκαν με εντολή της επιχείρησης.

Δείγμα καταλόγου του σώματος των εργαζομένων για ιατρική εξέταση στην επιχείρηση:

Πώς να οργανώσετε ιατρική εξέταση κατά την υποβολή αίτησης για εργασία?

Για να οργανώσετε μια τέτοια ιατρική εξέταση, χρειάζεστε:

  • σύναψη κατάλληλης σύμβασης με ιατρικό ίδρυμα ·
  • εκδίδει παραπομπή εγκεκριμένη από τον εργοδότη σε υποψήφιο για εργασία σύμφωνα με το Διάταγμα 302 ν για ιατρικές εξετάσεις ·
  • ειδοποιήστε τον υποψήφιο ότι στο ιατρικό ίδρυμα θα πρέπει να παρουσιάσει αυτήν την παραπομπή, διαβατήριο, εάν είναι απαραίτητο - τα αποτελέσματα της ψυχοεξέτασης, το διαβατήριο υγείας, εάν υπάρχει ·
  • λαμβάνει από αυτόν το συμπέρασμα της ιατρικής επιτροπής σχετικά με τα αποτελέσματα της επιτυχούς ιατρικής εξέτασης ·
  • εκπόνηση λογιστικών εγγράφων για την πραγματοποιηθείσα ιατρική εξέταση - πράξη ολοκληρωμένης εργασίας κ.λπ..

Δείγματα ή η διαδικασία για τη συμπλήρωση βασικών εγγράφων περιέχονται στη σειρά 302 n στο πέρασμα των ιατρικών εξετάσεων.

Έτσι, ανακαλύψατε γιατί διεξάγονται ιατρικές εξετάσεις και τι είναι, πού να πάρετε ένα δείγμα παραγγελίας για ιατρική εξέταση σε μια επιχείρηση, ποια άτομα είναι υπεύθυνα για διαφορετικά στάδια οργάνωσης ιατρικής εξέτασης, τη διαδικασία και τους όρους για την κατάρτιση των απαραίτητων εγγράφων για τη διοργάνωση ιατρικής εξέτασης, πώς είναι πιο βολικό να οργανώσετε μια ιατρική εξέταση, εξοικειωθήκατε δείγματα εγγράφων που απαιτούνται για την επιτυχή ιατρική εξέταση στην επιχείρηση (δείγματα της παραγγελίας και κατάλογος του σώματος των εργαζομένων). Ανακαλύφθηκε όταν πραγματοποιείται προκαταρκτική ιατρική εξέταση κατά την υποβολή αίτησης για εργασία.

Τι περιλαμβάνει ιατρική εξέταση (με παραγγελία 302n)

Κατά τη διεξαγωγή ιατρικής εξέτασης σύμφωνα με την παραγγελία αριθ. 302n, όλοι υποχρεούνται να διενεργούν:

  • κλινική εξέταση αίματος
  • κλινική ανάλυση ούρων
  • ΗΚΓ;
  • φθοριογραφία ή ακτινογραφία
  • βιοχημική εξέταση αίματος: χοληστερόλη, σάκχαρο
  • όλες οι γυναίκες εξετάζονται από γυναικολόγο με βακτηριολογική (για χλωρίδα) και κυτταρολογική εξέταση (για άτυπα κύτταρα).
  • γυναίκες ηλικίας 40 ετών και άνω 1 φορά σε 2 χρόνια μαστογραφία ή υπερηχογράφημα των μαστικών αδένων.

Η συμμετοχή ενός γενικού ιατρού, ψυχιάτρου και ναρκολόγου είναι υποχρεωτική.
Η συμμετοχή άλλων γιατρών (νευρολόγος, οφθαλμολαρυγγολόγος, οφθαλμίατρος, δερματοβενιολόγος, οδοντίατρος) και άλλων εξετάσεων εξαρτάται από συγκεκριμένους επικίνδυνους παράγοντες παραγωγής και τύπους εργασίας.

Ένα ιατρικό (υγειονομικό) βιβλίο είναι απαραίτητο για τους εργαζόμενους (μεμονωμένους επιχειρηματίες) των οποίων οι δραστηριότητες σχετίζονται με την παραγωγή, αποθήκευση, μεταφορά και πώληση τροφίμων, την ανατροφή και την εκπαίδευση των παιδιών, τις κοινοτικές και καταναλωτικές υπηρεσίες.

Όλα εξετάζονται:

  • κλινική εξέταση αίματος
  • κλινική ανάλυση ούρων
  • ΗΚΓ;
  • φθοριογραφία
  • βιοχημική εξέταση αίματος: χοληστερόλη, σάκχαρο
  • αίμα για σύφιλη
  • περιττώματα για ελμινθίες
  • έρευνα για τη μεταφορά παθογόνων εντερικών λοιμώξεων και τυφοειδούς πυρετού (κατά την είσοδο στην εργασία) ·
  • στυλεό από το λαιμό και τη μύτη (κατά την υποβολή αίτησης για εργασία).
  • Υπέρηχος μαστού (γυναίκες 40 ετών και άνω).

Ιατρική εξέταση:

  • γυναικολόγος (για γυναίκες)
  • ψυχίατρος;
  • ειδικός στη ναρκολογία ·
  • ωτορινολαρυγγολόγος;
  • οδοντίατρος;
  • θεραπευτής;
  • δερματοβενιολόγος
  • επαγγελματίας παθολόγος.

Για να περάσετε την προμήθεια, πρέπει να παρέχετε τα ακόλουθα έγγραφα:

  • κατεύθυνση;
  • διαβατήριο (ή άλλο έγγραφο ταυτότητας) ·
  • διαβατήριο υγείας (εάν υπάρχει) ·
  • την απόφαση της ιατρικής επιτροπής που πραγματοποίησε την υποχρεωτική ψυχιατρική εξέταση (εάν υπάρχει παραπομπή από το τμήμα προσωπικού) ·
  • στρατιωτική ταυτότητα ή πιστοποιητικό για άνδρες.

Για να περάσετε γρήγορα μια ιατρική εξέταση πρέπει:

  • ελάτε πεινασμένοι νωρίς το πρωί (μην τρώτε στις 8 η ώρα) (η δεξίωση και η εργαστηριακή εργασία από τις 7:30 π.μ.).
  • φέρετε ούρα και κόπρανα (για ένα βιβλίο υγιεινής) από το σπίτι.

Εάν είστε νομικό πρόσωπο συντάσσετε:

  • Κατάλογος ονομάτων ατόμων που υπόκεινται σε περιοδικές ιατρικές εξετάσεις, αναφέροντας το πλήρες όνομα, την ημερομηνία γέννησης, το επάγγελμα, τη διάρκεια υπηρεσίας σε αυτό το επάγγελμα, τους επιβλαβείς παράγοντες παραγωγής.
  • Επικοινωνήστε με τον προγραμματισμό και τον οικονομικό τομέα για τη σύναψη συμφωνίας.

Τηλέφωνο: 58-80-83.

Τα άτομα επικοινωνούν με το παράθυρο μητρώου αριθ. 1 ή 2, τηλέφωνο: 58-80-90.

Ιατρική εξέταση με αύξοντα αριθμό 302-n

Ιατρική εξέταση με αύξοντα αριθμό 302-n

Παρόμοιες δημοσιεύσεις

Η διοργάνωση ιατρικών εξετάσεων είναι το προνόμιο του εργοδότη. Το προσωπικό της επιχείρησης ή ένας υπάλληλος που προσλαμβάνεται μόνο στο κράτος δεν χρειάζεται να αναζητήσει ιατρικό ίδρυμα για ιατρική εξέταση και να βρει χρήματα για αυτό. Το τμήμα προσωπικού οποιασδήποτε εταιρείας είναι υπεύθυνο για την επικαιρότητα της εκτέλεσης αυτής της εκδήλωσης και πρέπει να συντάξει σωστά τα σχετικά έγγραφα και να παρακολουθεί τη συμμόρφωση με τις απαιτήσεις του νόμου. Ας υπολογίσουμε, σύμφωνα με ποια σειρά της Ρωσικής Ομοσπονδίας, πραγματοποιούνται υποχρεωτικές ιατρικές εξετάσεις και με ποια έγγραφα πρέπει να επιβεβαιωθούν.

302 παραγγελία για ιατρικές εξετάσεις: για τους οποίους είναι υποχρεωτικές

Σύμφωνα με το Art. 76 του Κώδικα Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας, ένας υπάλληλος που δεν έχει περάσει την υποχρεωτική ιατρική εξέταση διακόπτεται από την εργασία. Ωστόσο, αυτό δεν σημαίνει ότι όλοι οι εργαζόμενοι χωρίς εξαίρεση θα πρέπει να εξεταστούν, διότι πρόκειται για υποχρεωτική εξέταση. Διάταξη του Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Ανάπτυξης της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 12.04.2011 Αρ. 302-n ενέκρινε μια λίστα επικίνδυνων και επιβλαβών παραγόντων εργασίας και παραγωγής, η εφαρμογή των οποίων συνοδεύεται από υποχρεωτικές περιοδικές ιατρικές εξετάσεις. Η ίδια πράξη καθορίζει τη διαδικασία διεξαγωγής ιατρικών εξετάσεων..

Οι κατηγορίες εργαζομένων για τους οποίους απαιτείται ιατρική εξέταση περιλαμβάνουν αιτούντες κάτω των 18 ετών, που υποβάλλουν αίτηση για οποιαδήποτε θέση, καθώς και υπαλλήλους:

  • ηλικιακή ομάδα κάτω των 21 ετών
  • απασχολούνται σε επικίνδυνες βιομηχανίες, βαριά και επικίνδυνη εργασία ·
  • σχετικά με την κυκλοφορία, συμπεριλαμβανομένων ΣΙΔΗΡΟΔΡΟΜΙΚΗ ΓΡΑΜΜΗ;
  • εργάζονται στους τομείς της ενέργειας και των κατασκευών ·
  • τμηματική προστασία
  • επιχειρήσεις της βιομηχανίας τροφίμων, του εμπορίου και της εστίασης ·
  • ιατρικά και παιδικά ιδρύματα ·
  • υπάλληλοι αγωγών νερού και εγκαταστάσεων παροχής νερού ·
  • επαγγελματίες αθλητές.

Η ιατρική εξέταση με παραγγελία 302-n μπορεί να είναι προκαταρκτική (δηλαδή κατά την είσοδο στην εργασία), περιοδική ή έκτακτη. Οποιοδήποτε είδος εξέτασης οργανώνεται σε βάρος του εργοδότη. Διεξαγωγή ερευνών με επιστρεπτέα βάση ιατρικών ιδρυμάτων, με τα οποία οι εταιρείες συνάπτουν κατάλληλες συμφωνίες. Πρέπει να θυμόμαστε ότι οι ιατρικές εξετάσεις των υπαλλήλων (η παραγγελία 302-n το λέει αυτό άμεσα) πραγματοποιούνται από ιατρικούς οργανισμούς οποιασδήποτε μορφής ιδιοκτησίας, με άδεια για τη διεξαγωγή τους, καθώς και επαγγελματικές εξετάσεις καταλληλότητας. Οι υποχρεωτικές λεπτομέρειες τέτοιων συμβάσεων είναι:

  • πράγμα;
  • πληροφορίες σχετικά με τη διαθεσιμότητα άδειας για τη διεξαγωγή ιατρικών δραστηριοτήτων ·
  • κατάλογος πληρωμένων ιατρικών υπηρεσιών ·
  • προϋποθέσεις, κόστος και όροι εφαρμογής τους ·
  • διαδικασία διακανονισμού.

Τα στάδια του προσωπικού εργάζονται για την εφαρμογή των απαιτήσεων της παραγγελίας 302-n

Οι υπάλληλοι του προσωπικού καθοδηγούνται από το Παράρτημα Αρ. 3, το οποίο καθορίζει τη διεξαγωγή ιατρικής εξέτασης με τη σειρά 302-n. Έχοντας συνάψει συμφωνία με ιατρικό ίδρυμα, η υπηρεσία προσωπικού υποχρεούται να θεσπίσει εσωτερική διαδικασία για την αποστολή υπαλλήλων για ιατρικές εξετάσεις:

  • εκδώστε μια αντίστοιχη παραγγελία (δείγμα) και εξοικειώστε τους υπαλλήλους με την υπογραφή.

Παραγγελία δείγματος για τη διοργάνωση ιατρικών εξετάσεων

  • καταρτίστε μια λίστα υπαλλήλων με παραγγελία 302-n (παρακάτω δείγμα) που πρέπει να σταλούν για ιατρική εξέταση. Εκδίδεται σε 2 αντίγραφα - για ένα ιατρικό ίδρυμα και ένα τμήμα του Rospotrebnadzor. Η λίστα καθορίζει το πλήρες όνομα των εργαζομένων για τους οποίους είναι υποχρεωτική ιατρική εξέταση, απαριθμεί τα επαγγέλματα και τις θέσεις, υποδεικνύει τον επιβλαβή παράγοντα παραγωγής και το εργαστήριο ή το τμήμα όπου εργάζεται ο εργαζόμενος. Το έγγραφο εγκρίνεται από τον επικεφαλής και υποβάλλεται στο RPN εντός 10 ημερών και στην ιατρική μονάδα 2 μήνες πριν από τη συμφωνηθείσα ημερομηνία για την ιατρική εξέταση.

Λίστα δειγμάτων για ιατρική εξέταση με παραγγελία 302-n:

Λίστα δειγμάτων για ιατρική εξέταση με παραγγελία 302n

Έχοντας λάβει έναν κατάλογο του σώματος με παραγγελία 302-n, ο ιατρικός οργανισμός αναπτύσσει ένα πρόγραμμα ημερολογίου για περιοδικές εξετάσεις, το συντονίζει με τη διοίκηση της εταιρείας, εγκρίνει και υποβάλλει στην εταιρεία το αργότερο 14 ημέρες πριν από τη συμφωνημένη ημερομηνία.

  • εκδώστε μια φόρμα για ιατρική εξέταση με παραγγελία 302-n, δηλαδή παραπομπή σε ιατρική εγκατάσταση. 10 ημέρες πριν από τη συμφωνηθείσα ημερομηνία για την έναρξη της ιατρικής εξέτασης, ο υπάλληλος της επιχείρησης πρέπει να εξοικειωθεί με το πρόγραμμα και να τον παραδώσει (έναντι παραλαβής), σύμφωνα με την εντολή 302 του Υπουργείου Υγείας, παραπομπή για ιατρική εξέταση. Η εταιρεία αναπτύσσει τη μορφή του εγγράφου ανεξάρτητα, καθώς ο νόμος δεν προβλέπει ενοποιημένες μορφές. Παραπομπή δείγματος για ιατρική εξέταση με παραγγελία 302-n:

Παραπομπή δείγματος για υποχρεωτική ιατρική εξέταση

Οι υπάλληλοι του προσωπικού εγγράφονται στο ημερολόγιο κάθε παραπομπής που εκδίδεται στους υπαλλήλους για ιατρική εξέταση σύμφωνα με την Εντολή 302-ν. Η μορφή του περιοδικού αναπτύσσεται επίσης στην επιχείρηση, εγκεκριμένη από τη διοίκηση και χρησιμοποιείται για τον έλεγχο του περάσματος των ιατρικών εξετάσεων από τους υπαλλήλους.

Τα αποτελέσματα της εξέτασης στην υγειονομική περίθαλψη καταχωρούνται στην κάρτα εξωτερικών ασθενών που διατηρείται στην κλινική. Τα αποτελέσματα της εξέτασης του υπαλλήλου, δηλαδή, η ιατρική έκθεση, καταγράφεται σε ειδικό έγγραφο - τη μορφή της τελικής πράξης με εντολή 302-n - το διαβατήριο υγείας του υπαλλήλου, το οποίο του δίνεται. Εάν αυτό το έγγραφο υπάρχει ήδη, τότε γίνονται νέες εγγραφές και επιστρέφονται στον κάτοχο. Επιπλέον, στον υπάλληλο εκδίδεται πιστοποιητικό με εντολή 302-n για μεταφορά στον εργοδότη. Περιέχει το συμπέρασμα του ιατρικού συμβουλίου, που βεβαιώνει την επαγγελματική καταλληλότητα, και πιστοποιείται από τις υπογραφές, τις σφραγίδες και τη σφραγίδα του ιατρού. Δείγμα πιστοποιητικού 302-n:

Βοήθεια δείγματος 302н

Περιοδική φυσική εξέταση

Η παραγγελία 302 προϋποθέτει την ολοκλήρωση των ιατρικών εξετάσεων, την παράδοση των εξετάσεων. Για την έκδοση πιστοποιητικού με παραγγελία 302, συνήθως απαιτούνται τα συμπεράσματα ενός θεραπευτή, χειρουργού, ειδικού ΩΡΛ, οφθαλμολόγου, ναρκωλόγου και ψυχιάτρου, καθώς και εξετάσεις αίματος και φθοριογραφία. Αυτό είναι ένα γενικό σύνολο, το οποίο προσαρμόζεται με την προσθήκη ή τον αποκλεισμό εξειδικευμένων ειδικών, λεπτομερών εξετάσεων αίματος κ.λπ., ανάλογα με τα χαρακτηριστικά της βιομηχανίας ή του επαγγέλματος. Είναι σημαντικό να γνωρίζετε ότι το πιστοποιητικό που εκδίδεται για πρώτη φορά μπορεί και πρέπει στη συνέχεια να ανανεωθεί σύμφωνα με την καθορισμένη συχνότητα.

Διαβατήριο υγείας υπαλλήλου με παραγγελία 302-n: έντυπο

Αυτή είναι η φόρμα αρ. 004-P / U, η οποία σχετίζεται με ιατρική τεκμηρίωση, η οποία εκδίδεται σε κάθε άτομο που έχει περάσει μια επαγγελματική εξέταση και αποτελείται από γενικά και αποτελεσματικά μέρη. Ο στρατηγός περιέχει πληροφορίες σχετικά με τον υπάλληλο που υπέβαλε αίτηση, την εταιρεία που τον έστειλε για εξέταση, συνθήκες εργασίας και παράγοντες που επηρεάζουν, καθώς και εργασιακή εμπειρία. Αυτές οι πληροφορίες συμπληρώνονται από τον υπεύθυνο προσωπικού της εταιρείας και ο αριθμός εγγράφου έχει ήδη εκχωρηθεί στην ιατρική μονάδα. Υπάρχει επίσης η ημερομηνία λήξης της ιατρικής εξέτασης. Εκδίδεται ένα διαβατήριο υγείας για κάθε άτομο. Για μεγαλύτερη σαφήνεια, παρουσιάζουμε τη φόρμα του εγγράφου.

Δείγμα διαβατηρίου υγείας υπαλλήλου

Το ιατρικό συμβούλιο, με σειρά 302-n, καθορίζει ποιοι γιατροί θα υποβληθούν. Στο διαβατήριο υγείας στην ενότητα ιατρικών αναφορών, παρουσιάζεται ο κύριος κατάλογος:

Πώς να εφαρμόσετε τους νέους κανόνες για ιατρικές εξετάσεις το 2020

Από τον Ιανουάριο του 2020, τροποποιήσεις στην παραγγελία αριθ. 302 n. Διευκρίνισε ποιος πρέπει να σταλεί για ιατρική εξέταση και πώς ο εργοδότης θα λάβει τα αποτελέσματα. Πώς να εφαρμόσετε τους νέους κανόνες σε έναν ειδικό για την προστασία της εργασίας, διαβάστε τη νέα σύσταση.

Αλλαγές στους νέους κανόνες που επηρεάστηκαν (διαταγή του Υπουργείου Υγείας της Ρωσίας με ημερομηνία 13 Δεκεμβρίου 2019 αρ. 1032 ν):

κατάλογο εργαζομένων που πρέπει να σταλούν για ιατρική εξέταση ·

έγγραφα που ο υπάλληλος πρέπει να υποβάλει στο ιατρικό συμβούλιο ·

κατάλογο παραληπτών στους οποίους αποστέλλεται το ιατρικό πιστοποιητικό και η τελική πράξη ·

τους κανόνες σύμφωνα με τους οποίους οι εργαζόμενοι αποστέλλονται στο κέντρο επαγγελματικής παθολογίας.

Διαφορετικά, οι κανόνες για ιατρικές εξετάσεις παρέμειναν αμετάβλητοι. Συμπεριλαμβανομένων, τα έγγραφα που πρέπει να συνταχθούν δεν έχουν αλλάξει για να στείλουν τους υπαλλήλους για ιατρική εξέταση.

Ο κατάλογος των εργαζομένων που πρέπει να σταλούν για προκαταρκτική και περιοδική ιατρική εξέταση ουσιαστικά δεν έχει αλλάξει. Έκανε μόνο δύο τροποποιήσεις:

κατάργησε την ανάγκη αποστολής όλων των γυναικών που πρέπει να υποβληθούν σε ιατρικές εξετάσεις σε ετήσια εξέταση από μαιευτήρα-γυναικολόγο. Οι γυναίκες υποβάλλονται τώρα σε μαιευτήρα-γυναικολόγο μόνο ως μέρος ιατρικής εξέτασης και όχι αυστηρά μία φορά το χρόνο.

προέβη σε τεχνική τροποποίηση της παραγράφου 23 του προσαρτήματος αριθ. 3 της παραγγελίας 302 n. Η θέση του αεροσυνοδού, η οποία πρέπει να σταλεί για ιατρική εξέταση, αντικαταστάθηκε από τη θέση του αγωγού του αεροσκάφους.

Τι έγγραφα πρέπει να υποβάλει ο υπάλληλος στο ιατρικό συμβούλιο

Σύμφωνα με τους νέους κανόνες, θεσπίστηκε υποχρέωση για έναν υπάλληλο να υποβάλει στην ιατρική επιτροπή SNILS ή ένα έγγραφο που επιβεβαιώνει την εγγραφή στο ατομικό (προσωποποιημένο) λογιστικό σύστημα, σε ηλεκτρονική ή έντυπη μορφή.

Επιπλέον, ο εργαζόμενος έχει το δικαίωμα να υποβάλει απόσπασμα από την ιατρική κάρτα με τα αποτελέσματα της ιατρικής εξέτασης στο ιατρικό συμβούλιο. Εάν ένας υπάλληλος υποβλήθηκε σε ιατρική εξέταση πριν από ένα χρόνο, τότε ο ιατρικός οργανισμός μπορεί να λάβει αυτά τα αποτελέσματα υπόψη κατά τη διάρκεια της ιατρικής εξέτασης.

Ταυτόχρονα, ο υπάλληλος δεν χρειάζεται πλέον να υποβάλει ιατρικό διαβατήριο στο ιατρικό συμβούλιο. Αν νωρίτερα το ιατρικό συμβούλιο εξέδωσε διαβατήριο υγείας στον υπάλληλο και ο υπάλληλος το παρουσίασε στην επιτροπή σε κάθε ιατρική εξέταση, τώρα το διαβατήριο υγείας έχει χάσει την αξία του.

Αυτή είναι η τελική λίστα εγγράφων που πρέπει να υποβάλει ένας υπάλληλος στο ιατρικό συμβούλιο για να υποβληθεί σε ιατρική εξέταση:

SNILS ή έγγραφο που επιβεβαιώνει την εγγραφή στο ατομικό (προσωποποιημένο) λογιστικό σύστημα, σε ηλεκτρονική ή έντυπη μορφή ·

την απόφαση της ιατρικής επιτροπής που πραγματοποίησε την υποχρεωτική ψυχιατρική εξέταση - για μεμονωμένους υπαλλήλους.

Ποιοι αποστέλλονται το ιατρικό συμπέρασμα και η τελική πράξη με βάση τα αποτελέσματα της ιατρικής εξέτασης

Τώρα, το συμπέρασμα σχετικά με τα αποτελέσματα των περιοδικών και προκαταρκτικών ιατρικών εξετάσεων θα εκδοθεί όχι μόνο στον εργαζόμενο, αλλά και ένα αντίγραφο στον εργοδότη και ένα στον ιατρικό οργανισμό στον οποίο είναι συνδεδεμένος ο εργαζόμενος. Δηλαδή, ο εργοδότης δεν χρειάζεται να περιμένει το συμπέρασμα από τον υπάλληλο, θα μπορεί να το λάβει απευθείας από τον ιατρικό οργανισμό.

Επιπλέον, το συμπέρασμα σχετικά με τα αποτελέσματα της περιοδικής ιατρικής εξέτασης και την τελική πράξη μπορεί να σταλεί στο FSS κατόπιν γραπτού αιτήματος του ταμείου και με τη γραπτή συγκατάθεση του υπαλλήλου..

Όλα τα αντίγραφα θα σταλούν στους παραλήπτες το αργότερο πέντε εργάσιμες ημέρες μετά την εγγραφή τους.

Σε ποιον θα σταλεί το συμπέρασμα σχετικά με τα αποτελέσματα της προκαταρκτικής ιατρικής εξέτασης (ρήτρα 14 της παραγγελίας αριθ. 302 ν):

τον ιατρικό οργανισμό στον οποίο είναι συνδεδεμένος ο εργαζόμενος ·

για υποβολή στο ιατρικό αρχείο.

Σε ποιον θα σταλεί το συμπέρασμα σχετικά με τα αποτελέσματα της περιοδικής ιατρικής εξέτασης (ρήτρα 31 της παραγγελίας 302 ν):

τον ιατρικό οργανισμό στον οποίο είναι συνδεδεμένος ο εργαζόμενος ·

για υποβολή στο ιατρικό αρχείο ·

FSS κατόπιν γραπτού αιτήματος με τη γραπτή συγκατάθεση του υπαλλήλου.

Σε ποιον θα σταλεί η τελική πράξη (ρήτρα 45 της παραγγελίας 302 ν):

τον ιατρικό οργανισμό στον οποίο είναι συνδεδεμένος ο εργαζόμενος ·

για υποβολή στο ιατρικό αρχείο ·

FSS κατόπιν γραπτού αιτήματος με τη γραπτή συγκατάθεση του υπαλλήλου.

Τι θα γραφτεί στο ιατρικό συμπέρασμα

Η ιατρική γνώμη θα δείξει τώρα όχι μόνο το ίδιο το γεγονός ότι οι αντενδείξεις έχουν εντοπιστεί ή δεν έχουν εντοπιστεί, αλλά θα υποδείξει επιπλέον επιβλαβείς παράγοντες ή είδη εργασίας για τα οποία έχουν ανιχνευθεί αντενδείξεις, καθώς και την ομάδα υγείας του υπαλλήλου.

Επιπλέον, η σφραγίδα στο ιατρικό συμπέρασμα έγινε προαιρετική. Θα τοποθετηθεί μόνο εάν ο ιατρικός οργανισμός έχει σφραγίδα.

Ακολουθούν τα δεδομένα σύμφωνα με τους ισχύοντες κανόνες στο ιατρικό συμπέρασμα:

ημερομηνία έκδοσης της γνώμης ·

επώνυμο, ονοματεπώνυμο, αν υπάρχει, ημερομηνία γέννησης, φύλο του υπαλλήλου ·

το όνομα της διαρθρωτικής μονάδας του εργοδότη (εάν υπάρχει), τη θέση (επάγγελμα) ή τον τύπο εργασίας ·

το όνομα του ή των επιβλαβών συντελεστών παραγωγής και (ή) του τύπου εργασίας ·

αποτελέσματα προκαταρκτικής εξέτασης: ιατρικές αντενδείξεις για εργασία που εντοπίστηκαν - απαριθμήστε τους επιβλαβείς παράγοντες ή τύπους εργασίας σε σχέση με τους οποίους εντοπίστηκαν αντενδείξεις, δεν εντοπίστηκαν ιατρικές αντενδείξεις για εργασία, δείξτε την ομάδα υγείας του υπαλλήλου.

Πότε και ποιος θα στείλει στο κέντρο επαγγελματικής παθολογίας

Οι αλλαγές στην παραγγελία αριθ. 302 δεν αλλάζουν σημαντικά τους κανόνες για την αποστολή εργαζομένων στο κέντρο επαγγελματικής παθολογίας. Αυτοί οι κανόνες, σε αντίθεση με άλλες αλλαγές, θα τεθούν σε ισχύ όχι από τις αρχές του 2020, αλλά από την 1η Ιουλίου 2020..

Σύμφωνα με τους νέους κανόνες, διευκρινίστηκε ότι οι εργαζόμενοι των οποίων η εργασιακή εμπειρία είναι πενταετής σε επικίνδυνες συνθήκες εργασίας (υποκατηγορίες 3.1-3.4, τάξη 4) θα πρέπει να αποστέλλονται στο κέντρο επαγγελματικής παθολογίας για την πρώτη περιοδική εξέταση και στη συνέχεια κάθε πέντε χρόνια.

Οι εργαζόμενοι με επίμονες συνέπειες από βιομηχανικά ατυχήματα θα πρέπει να αποστέλλονται σε ένα κέντρο επαγγελματικής παθολογίας μία φορά κάθε πέντε χρόνια.

Οι εργαζόμενοι που έχουν λάβει συμπεράσματα σχετικά με την προκαταρκτική διάγνωση μιας επαγγελματικής νόσου πρέπει να αποστέλλονται σε κέντρα επαγγελματικής παθολογίας εντός ενός μηνός από τη στιγμή υποψίας σύνδεσης μεταξύ της νόσου και του επαγγέλματος.

Εάν ένας υπάλληλος υποβάλλεται σε περιοδική ιατρική εξέταση σε ένα κέντρο επαγγελματικής παθολογίας, τότε ο υπάλληλος θα πρέπει να δείξει στους ειδικούς γιατρούς ένα απόσπασμα από την ιατρική του κάρτα με τα συμπεράσματα των ειδικών γιατρών, τα αποτελέσματα των εργαστηριακών και άλλων μελετών, συμπεράσματα με βάση τα αποτελέσματα της προκαταρκτικής ή περιοδικής εξέτασης για προηγούμενα χρόνια εργασίας σε επιβλαβείς και επικίνδυνες συνθήκες εργασίας.

Προσοχή: κατά το έτος εξέτασης στο κέντρο της επαγγελματικής παθολογίας, ο εργαζόμενος δεν χρειάζεται να αποστέλλεται για περιοδική ιατρική εξέταση σε άλλο ιατρικό οργανισμό.

Επιπλέον, σύμφωνα με τους νέους κανόνες, οι εργαζόμενοι με επαγγελματική εμπειρία πέντε ετών και άνω θα επιτρέπεται να υποβάλλονται σε περιοδικές ιατρικές εξετάσεις σε κινητές ιατρικές ομάδες ειδικών ιατρών κέντρων επαγγελματικής παθολογίας, συμπεριλαμβανομένης της χρήσης κινητών ιατρικών συγκροτημάτων..

στις περιοχές του Άπω Βορρά και ισοδύναμων περιοχών ·

απουσία κέντρου επαγγελματικής παθολογίας στον οικισμό όπου βρίσκεται η εγκατάσταση παραγωγής.

Πριν από μια ιατρική εξέταση σε μια κινητή ιατρική ταξιαρχία, οι εργαζόμενοι θα πρέπει να υποβληθούν σε διαγνωστικές εξετάσεις σε ιατρικούς οργανισμούς.

© Υλικό από το σύστημα βοήθειας "Προστασία της εργασίας".

ICD-10: Z00-Z13 - Επικοινωνία με ιδρύματα υγειονομικής περίθαλψης για ιατρική εξέταση και εξέταση

Η διάγνωση με κωδικό Z00-Z13 περιλαμβάνει 11 διαγνωστικές διαγνώσεις (επικεφαλίδες ICD-10):

  1. Z00 - Γενική εξέταση και εξέταση ατόμων που δεν έχουν παράπονα ή δεν έχουν διαπιστωθεί διάγνωση
    Περιέχει 8 ομάδες διαγνώσεων.
    Εξαιρείται: ιατρική εξέταση για διοικητικούς σκοπούς (Z02.-), ειδικές εξετάσεις εξέτασης (Z11-Z13)..
  2. Z01 - Άλλες ειδικές εξετάσεις και εξετάσεις ατόμων χωρίς παράπονα ή καθιερωμένη διάγνωση
    Περιέχει 10 μπλοκ διαγνώσεων.
    Περιλαμβάνει: ρουτίνα εξέταση συγκεκριμένων συστημάτων.
    Εξαιρείται: έρευνα :. για διοικητικούς σκοπούς (Z02.-). για ύποπτες ασθένειες (καταστάσεις) (δεν επιβεβαιώθηκαν) (Z03.-) ειδικές εξετάσεις εξέτασης (Z11-Z13).
  3. Z02 - Εξέταση και θεραπεία για διοικητικούς σκοπούς
    Περιέχει 10 μπλοκ διαγνώσεων.
  4. Z03 - Ιατρική παρατήρηση και αξιολόγηση για ύποπτη ασθένεια ή πάθηση
    Περιέχει 9 μπλοκ διαγνώσεων.
    Περιλαμβάνονται: Περιπτώσεις που χαρακτηρίζονται από κάποια σύμπτωμα που δικαιολογούν ή εμφανή σημάδια ανωμαλιών που η παρακολούθηση και η παρακολούθηση δεν απαιτούν περαιτέρω θεραπεία ή ιατρική φροντίδα.
    Εξαιρούνται: περιπτώσεις καταγγελιών λόγω φόβου ασθένειας σε άτομο που δεν έχει διαγνωστεί (Z71.1).
  5. Z04 - Εξέταση και παρατήρηση για άλλους σκοπούς
    Περιέχει 9 μπλοκ διαγνώσεων.
    Περιλαμβάνει: εξέταση για εγκληματολογικούς σκοπούς.
  6. Z08 - Εξέταση παρακολούθησης μετά από θεραπεία κακοήθους νεοπλάσματος
    Περιέχει 6 ομάδες διαγνώσεων.
    Περιλαμβάνει: ιατρική παρακολούθηση και παρακολούθηση μετά τη θεραπεία.
    Εξαιρούνται: παρακολούθηση και ανάρρωση (Z42-Z51, Z54.-).
  7. Z09 - Εξέταση παρακολούθησης μετά από θεραπεία καταστάσεων διαφορετικών από κακοήθη νεοπλάσματα
    Περιέχει 8 ομάδες διαγνώσεων.
    Περιλαμβάνει: ιατρική παρακολούθηση και παρακολούθηση μετά τη θεραπεία.
    Εξαιρείται: ιατρική παρακολούθηση και παρακολούθηση ανάρρωσης (Z42-Z51, Z54.-) και παρακολούθηση μετά από θεραπεία κακοήθους νεοπλάσματος (Z08.-) για: αντισύλληψη (Z30.4-Z30.5). προθέσεις και άλλες ιατρικές συσκευές (Z44-Z46).
  8. Z10 - Έλεγχος ρουτίνας γενικής υγείας συγκεκριμένων υποπληθυσμών
    Περιέχει 5 ομάδες διαγνώσεων.
    Εξαιρούνται: ιατρική εξέταση για διοικητικούς σκοπούς (Z02.-).
  9. Z11 - Ειδική εξέταση διαλογής για την ανίχνευση μολυσματικών και παρασιτικών ασθενειών
    Περιέχει 9 μπλοκ διαγνώσεων.
  10. Z12 - Ειδική εξέταση διαλογής για την ανίχνευση κακοηθών νεοπλασμάτων
    Περιέχει 9 μπλοκ διαγνώσεων.
  11. Z13 - Ειδική εξέταση διαλογής για την ανίχνευση άλλων ασθενειών και διαταραχών
    Περιέχει 10 μπλοκ διαγνώσεων.

Αλυσίδα στην ταξινόμηση:

1 τάξεις ICD-10
2 Z00-Z99 Παράγοντες που επηρεάζουν την κατάσταση της υγείας του πληθυσμού και παραπομπές σε ιδρύματα υγειονομικής περίθαλψης
3 Z00-Z13 Επικοινωνία με ιδρύματα υγειονομικής περίθαλψης για ιατρική εξέταση και εξέταση

mkb10.su - Διεθνής ταξινόμηση ασθενειών της 10ης αναθεώρησης. Ηλεκτρονική έκδοση του 2020 με την αναζήτηση ασθενειών με κωδικό και αποκωδικοποίηση.

Ιατρική Επιτροπή με εντολή 302

Από τις αρχές του 2012, οι επιχειρήσεις που έχουν στο επάγγελμά τους επικίνδυνες και επιβλαβείς συνθήκες εργασίας έχουν μια νέα υποχρέωση - τη διοργάνωση ιατρικών εξετάσεων των εργαζομένων. Η ιατρική επιτροπή με εντολή 302n στοχεύει στον εντοπισμό και την πρόληψη της ανάπτυξης επαγγελματικών ασθενειών του προσωπικού και στην αξιολόγηση της καταλληλότητας ενός υπαλλήλου να εκτελεί μια συγκεκριμένη εργασία.

Κατάλογος υπαλλήλων για ιατρική εξέταση με τη μορφή 302n

Σύμφωνα με τη Διάταξη του Υπουργείου Υγείας, έχει καταρτιστεί ο απαραίτητος κατάλογος κατηγοριών υπαλλήλων που υποβάλλονται σε ιατρική εξέταση. Σε αυτούς περιλαμβάνονται οι εργαζόμενοι κάτω των 21 ετών, τα άτομα που απασχολούνται σε επικίνδυνες, επιβλαβείς και δύσκολες θέσεις εργασίας, οι εργαζόμενοι των οποίων οι δραστηριότητες σχετίζονται με την κυκλοφορία των μεταφορών, οι εργαζόμενοι στο εμπόριο, οι εργαζόμενοι στην τροφοδοσία, τα ιατρικά και παιδικά ιδρύματα. Αυτή η παραγγελία ισχύει για άτομα από τις ενεργειακές βιομηχανίες, τις κατασκευές νερού, την ασφάλεια των τμημάτων, τους εργάτες οικοδομών. Η επιτροπή ασκείται επίσης από επαγγελματίες αθλητές και εργαζόμενους στον Άπω Βορρά. Η ιατρική επιτροπή 302n προβλέπει μια προκαταρκτική και περιοδική ιατρική εξέταση. Ας σταθούμε σε καθένα από αυτά..

Προκαταρκτική ιατρική εξέταση

Κατά την υποβολή αίτησης για εργασία, ο υπεύθυνος προσωπικού γράφει μια παραπομπή για εξέταση σε ιατρικό ίδρυμα που έχει συνάψει συμφωνία με την επιχείρηση και έχει άδεια για αυτόν τον τύπο δραστηριότητας. Ποιοι γιατροί πρέπει να σας δουν; Πρέπει πρώτα να περάσετε από έναν ναρκολόγο και έναν ψυχίατρο. Θα εξεταστεί επίσης από έναν θεραπευτή, χειρουργό, ΩΡΛ, οφθαλμίατρο. Θα πρέπει να περάσουμε εξετάσεις αίματος και ούρων, να υποβληθούμε σε φθοριογραφία και ΗΚΓ. Δεν χρειάζεται να κάνετε υπερήχους. Εάν οι ιδιαιτερότητες του επαγγέλματος δεν προβλέπουν περισσότερα, τότε αυτό αρκεί. Όλα τα δεδομένα καταγράφονται στο διαβατήριο υγείας 004-P / U. Με βάση τα αποτελέσματα της ιατρικής εξέτασης, το άτομο εκδίδεται συμπέρασμα. Μετά από αυτό, μένει μόνο να τοποθετηθεί μια σφραγίδα στη ρεσεψιόν.

Περιοδική φυσική εξέταση

Εκτελείται βάσει του καταλόγου που παρέχεται από τον υπεύθυνο προσωπικού. Οι λίστες εγκρίνονται εκ των προτέρων, τουλάχιστον εξήντα ημέρες νωρίτερα. Περιέχουν τα δεδομένα όλων των υπαλλήλων που υπόκεινται σε ιατρική εξέταση, υποδεικνύουν τη θέση και τον επιβλαβή παράγοντα του επαγγέλματος. Το ιατρικό ίδρυμα πρέπει να παρέχει στον εργοδότη πρόγραμμα ιατρικών εξετάσεων. Απομένει ένας υπάλληλος του τμήματος προσωπικού να γράψει παραπομπή στον υπάλληλο για ιατρική εξέταση.

Η σειρά του περάσματος είναι η ίδια. Αφού περάσει την προμήθεια, η κλινική αναλύει τα αποτελέσματα των εξετάσεων και εκδίδει πράξη στον εργοδότη. Αντικατοπτρίζει πολλά σημεία: μια λίστα υπαλλήλων που έχουν περάσει την εξέταση, καθώς και πληροφορίες σχετικά με υπαλλήλους που χρειάζονται θεραπεία και έχουν αντενδείξεις για λόγους υγείας. Τα άτομα κάτω των 21 ετών υποβάλλονται σε περιοδική ιατρική εξέταση ετησίως. Οι υπόλοιποι υπάλληλοι υπόκεινται σε επιθεώρηση μία έως δύο χρόνια.

Ευθύνη εργοδότη

Η ισχύουσα νομοθεσία ορίζει σαφώς την ευθύνη των εταιρειών για συμμόρφωση με την Εντολή 302n. Για την είσοδο ατόμων που δεν έχουν περάσει την ιατρική εξέταση, επιβάλλεται πρόστιμο δεκαπέντε έως εκατόν τριάντα χιλιάδων ρούβλια. Εάν βλάπτεται η υγεία ή η ζωή ενός υπαλλήλου που δεν έχει περάσει την εξέταση, ο νόμος προβλέπει ποινική ευθύνη. Εάν η ιατρική εξέταση δεν περάσει από υπαιτιότητα του εργαζομένου, ο εργοδότης υποχρεούται να απομακρύνει τον αμελή εργαζόμενο από την εργασία χωρίς αμοιβή. Το καθήκον του υπαλλήλου προσωπικού είναι να εκπονήσει μια πράξη επί του θέματος και να εξοικειώσει τον υπάλληλο με αυτήν κατά την υπογραφή.

Ο χρόνος που αφιερώνει ένας υπάλληλος σε ιατρική εξέταση θεωρείται εργαζόμενος. Πληρώνεται βάσει των μέσων αποδοχών του υπαλλήλου. Η διεξαγωγή και η πληρωμή ιατρικών εξετάσεων είναι άμεση ευθύνη του εργοδότη. Η εφαρμογή του παρακολουθείται από τους φορείς του Rospotrebnadzor και την επιθεώρηση εργασίας.

Παραπομπή για ιατρική εξέταση από τον εργοδότη - έντυπο, δείγμα

Σκοπός παραπομπής για ιατρική εξέταση κατά την πρόσληψη

Σύμφωνα με το άρθρο 212 του Κώδικα Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας, ο εργοδότης έχει το δικαίωμα να μην επιτρέπει στους εργαζομένους να εργάζονται εάν δεν έχουν περάσει την υποχρεωτική ιατρική εξέταση. Τέχνη. 213 του Κώδικα Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας ορίζει την υποχρέωση να υποβληθεί σε προκαταρκτική ιατρική εξέταση (πριν από την απασχόληση) για υπαλλήλους οι οποίοι, κατά τη διάρκεια των δραστηριοτήτων τους, θα συνδέονται με:

  • επικίνδυνη παραγωγή
  • επιβλαβείς συνθήκες εργασίας
  • ΚΙΝΗΣΗ στους ΔΡΟΜΟΥΣ.

Σχετικά με τους παράγοντες που καθορίζουν την βλαβερότητα και τον κίνδυνο των συνθηκών εργασίας, διαβάστε το άρθρο "Επικίνδυνοι και επιβλαβείς παράγοντες παραγωγής (λίστα)".

Οι περιοδικές ιατρικές εξετάσεις (συνήθως ετήσιες) πραγματοποιούνται από άτομα κάτω των 21 ετών, καθώς και από άλλους υπαλλήλους, προκειμένου να αποφευχθεί η ανάπτυξη επαγγελματικών ασθενειών. Υπάρχουν επίσης κατηγορίες εργαζομένων που πρέπει να υποβάλλονται σε περιοδικές ιατρικές εξετάσεις πριν από κάθε εργασία, για παράδειγμα, οδηγοί.

Κάθε υπάλληλος που πρέπει να υποβληθεί σε προκαταρκτική (τακτική) εξέταση από γιατρό (ες) λαμβάνει παραπομπή για ιατρική εξέταση. Με αυτήν την κατεύθυνση, έρχεται σε ένα ιατρικό ίδρυμα με το οποίο ο εργοδότης έχει συμφωνήσει για την παροχή αυτού του είδους ιατρικών υπηρεσιών..

Πώς εκδίδεται παραπομπή για προκαταρκτική ιατρική εξέταση;?

Μια παραπομπή για ιατρική εξέταση στο επιστολόχαρτο του εργοδότη δίνεται σε έναν ειδικό που υποβάλλει αίτηση για εργασία χωρίς υπογραφή. Η άρνηση υποβολής παραπομπής ή η ιατρική εξέταση σημαίνει την παράλειψη του αιτούντος να εκπληρώσει τις υποχρεώσεις του, με αποτέλεσμα την ακύρωση της σύμβασης εργασίας (εάν υπογράφηκε).

Η ιατρική εξέταση θεωρείται πλήρης εάν ο ειδικός έχει επισκεφθεί όλους τους γιατρούς και έχουν πραγματοποιηθεί όλες οι προγραμματισμένες εργαστηριακές και διαγνωστικές εξετάσεις. Με βάση τα αποτελέσματα της εξέτασης, ο υποψήφιος έχει στα χέρια του ένα συμπέρασμα.

Το δεύτερο αντίγραφο του συμπεράσματος παραμένει στο ιατρικό ίδρυμα και είναι καρφιτσωμένο στο ιατρικό αρχείο των εξωτερικών ασθενών, το οποίο ξεκινά αμέσως μετά την υποβολή παραπομπής για ιατρική εξέταση..

Θα μάθετε περισσότερα για τις αποχρώσεις του να περάσετε μια ιατρική εξέταση από υπαλλήλους που εισέρχονται στην εργασία μας στο άρθρο μας "Ιατρική εξέταση κατά την πρόσληψη (αποχρώσεις)".

Πώς να πάρετε μια παραπομπή για μια προκαταρκτική ή περιοδική ιατρική εξέταση?

Το έντυπο παραπομπής για προκαταρκτική ή περιοδική ιατρική εξέταση δεν έχει εγκεκριμένο έντυπο. Ωστόσο, υπάρχει ένας κατάλογος υποχρεωτικών λεπτομερειών γι 'αυτόν (ρήτρα 8 του προσαρτήματος αριθ. 3 της εντολής του Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Ανάπτυξης με ημερομηνία 12.04.2011 αρ. 302n):

  • Όνομα Εργοδότη;
  • μορφή ιδιοκτησίας και είδος δραστηριότητας του εργοδότη σύμφωνα με το OKVED ·
  • το όνομα του ιατρικού ιδρύματος, τα στοιχεία εγγραφής και επικοινωνίας του ·
  • τύπος ιατρικής εξέτασης ·
  • Πλήρες όνομα του υπαλλήλου και ημερομηνία γέννησης ·
  • το όνομα του εργοδότη του τμήματος στο οποίο εργάζεται ο εργαζόμενος (θα εργαστεί) ·
  • τίτλος θέσης, είδος εργασίας, επάγγελμα ·
  • επικίνδυνοι παράγοντες στην εργασία.

Ένας εξουσιοδοτημένος υπάλληλος του εργοδότη συμπληρώνει το έντυπο παραπομπής για ιατρική εξέταση.

Πώς να οργανώσετε μια προκαταρκτική εξέταση κατά την υποβολή αίτησης για εργασία, μάθετε από τον οδηγό για θέματα προσωπικού του συστήματος ConsultantPlus. Εγγραφείτε και λάβετε μια δωρεάν δοκιμή.

Πού να κατεβάσετε μια φόρμα παραπομπής για ιατρική εξέταση?

Λόγω του γεγονότος ότι δεν υπάρχει συγκεκριμένη μορφή παραπομπής για τους υπαλλήλους να υποβληθούν σε ιατρική εξέταση, κάθε εργοδότης μπορεί να εγκρίνει τη δική του φόρμα υπό τον όρο ότι περιέχει όλες τις απαιτούμενες λεπτομέρειες. Για να εξοικονομήσετε χρόνο και για να αποφύγετε λάθη κατά την ανάπτυξη της δικής τους επιστολόχαρτου, πολλοί προτιμούν να χρησιμοποιούν έτοιμες φόρμες.

Στον ιστότοπό μας μπορείτε να κατεβάσετε ένα ολοκληρωμένο δείγμα παραπομπής για ιατρική εξέταση.

Αποτέλεσμα

Η υποχρέωση να υποβληθεί σε ιατρική εξέταση για υπαλλήλους καθορίζεται στο άρθρο. 213 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Εάν ο εργαζόμενος δεν περάσει την ιατρική εξέταση (ή αρνήθηκε να υποβληθεί σε αυτήν), ο εργοδότης έχει το δικαίωμα να μην τον παραδεχτεί στην εργασία.

Διάκριση μεταξύ υποχρεωτικών προκαταρκτικών και περιοδικών ιατρικών εξετάσεων. Ο κατάλογος των επιβλαβών παραγόντων παραγωγής, παρουσία των οποίων ενδείκνυται ιατρική εξέταση, περιλαμβάνεται στη σειρά 302n.

Για να υποβληθεί σε ιατρική εξέταση, ένας υπάλληλος (συμπεριλαμβανομένης μόνο της αίτησης για εργασία) λαμβάνει παραπομπή. Με αυτήν την κατεύθυνση, ο εργαζόμενος υποβάλλει αίτηση στο ιατρικό ίδρυμα που υποδεικνύεται από τον εργοδότη. Με βάση τα αποτελέσματα της εξέτασης, εκδίδεται ιατρικό πιστοποιητικό..

Πώς να εφαρμόσετε τους νέους κανόνες για ιατρικές εξετάσεις το 2020

Πώς να εφαρμόσετε τους νέους κανόνες για ιατρικές εξετάσεις το 2020

Από τον Ιανουάριο του 2020, άρχισαν να ισχύουν τροποποιήσεις στην παραγγελία αριθ. 302n...

Αλλαγές στους νέους κανόνες που επηρεάστηκαν (διάταξη του Υπουργείου Υγείας της Ρωσίας με ημερομηνία 13 Δεκεμβρίου 2019 αρ. 1032n):

  • κατάλογο εργαζομένων που πρέπει να σταλούν για ιατρική εξέταση ·
  • έγγραφα που ο υπάλληλος πρέπει να υποβάλει στο ιατρικό συμβούλιο ·
  • το περιεχόμενο της ιατρικής έκθεσης ·
  • κατάλογο παραληπτών στους οποίους αποστέλλεται το ιατρικό πιστοποιητικό και η τελική πράξη ·
  • τους κανόνες σύμφωνα με τους οποίους οι εργαζόμενοι αποστέλλονται στο κέντρο επαγγελματικής παθολογίας.

Διαφορετικά, οι κανόνες για ιατρικές εξετάσεις παρέμειναν αμετάβλητοι. Συμπεριλαμβανομένων, τα έγγραφα που πρέπει να συνταχθούν δεν έχουν αλλάξει για να στείλουν τους υπαλλήλους για ιατρική εξέταση.

Ποιος να στείλει

Ο κατάλογος των εργαζομένων που πρέπει να σταλούν για προκαταρκτική και περιοδική ιατρική εξέταση ουσιαστικά δεν έχει αλλάξει. Έγιναν μόνο δύο αλλαγές:

  • κατάργησε την ανάγκη αποστολής όλων των γυναικών που πρέπει να υποβληθούν σε ιατρικές εξετάσεις σε ετήσια εξέταση από μαιευτήρα-γυναικολόγο. Οι γυναίκες υποβάλλονται τώρα σε μαιευτήρα-γυναικολόγο μόνο ως μέρος ιατρικής εξέτασης και όχι αυστηρά μία φορά το χρόνο.
  • προέβη σε τεχνική τροποποίηση στην παράγραφο 23 του προσαρτήματος αριθ. 3 της παραγγελίας 302n. Η θέση του αεροσυνοδού, η οποία πρέπει να σταλεί για ιατρική εξέταση, αντικαταστάθηκε από τη θέση του αγωγού του αεροσκάφους.

Γιατί αξίζει να περάσουμε από ιατρική εξέταση μαζί μας

Περνώντας μια ψυχιατρική εξέταση και μια επιτροπή μεταφοράς την ημέρα της ιατρικής εξέτασης

Σύντομοι όροι για την παροχή των αποτελεσμάτων της ιατρικής εξέτασης

Προσωπικός επιμελητής, μετά τη σύναψη της σύμβασης

Τι έγγραφα πρέπει να υποβάλει ο υπάλληλος στο ιατρικό συμβούλιο

Σύμφωνα με τους νέους κανόνες, θεσπίστηκε υποχρέωση για έναν υπάλληλο να υποβάλει στην ιατρική επιτροπή SNILS ή ένα έγγραφο που επιβεβαιώνει την εγγραφή στο ατομικό (προσωποποιημένο) λογιστικό σύστημα, σε ηλεκτρονική ή έντυπη μορφή.

Επιπλέον, ο εργαζόμενος έχει το δικαίωμα να υποβάλει απόσπασμα από την ιατρική κάρτα με τα αποτελέσματα της ιατρικής εξέτασης στο ιατρικό συμβούλιο. Εάν ένας υπάλληλος υποβλήθηκε σε ιατρική εξέταση πριν από ένα χρόνο, τότε ο ιατρικός οργανισμός μπορεί να λάβει αυτά τα αποτελέσματα υπόψη κατά τη διάρκεια της ιατρικής εξέτασης.

Ταυτόχρονα, ο υπάλληλος δεν χρειάζεται πλέον να υποβάλει ιατρικό διαβατήριο στο ιατρικό συμβούλιο. Αν νωρίτερα το ιατρικό συμβούλιο εξέδωσε διαβατήριο υγείας στον υπάλληλο και ο υπάλληλος το παρουσίασε στην επιτροπή σε κάθε ιατρική εξέταση, τώρα το διαβατήριο υγείας έχει χάσει την αξία του.

Αυτή είναι η τελική λίστα εγγράφων που πρέπει να υποβάλει ένας υπάλληλος στο ιατρικό συμβούλιο για να υποβληθεί σε ιατρική εξέταση:

  • κατεύθυνση;
  • SNILS ή έγγραφο που επιβεβαιώνει την εγγραφή στο ατομικό (προσωποποιημένο) λογιστικό σύστημα, σε ηλεκτρονική ή έντυπη μορφή ·
  • το διαβατήριο ·
  • την απόφαση της ιατρικής επιτροπής που πραγματοποίησε την υποχρεωτική ψυχιατρική εξέταση - για μεμονωμένους υπαλλήλους.

Ποιοι αποστέλλονται το ιατρικό συμπέρασμα και η τελική πράξη με βάση τα αποτελέσματα της ιατρικής εξέτασης

Τώρα, το συμπέρασμα σχετικά με τα αποτελέσματα των περιοδικών και προκαταρκτικών ιατρικών εξετάσεων θα εκδοθεί όχι μόνο στον εργαζόμενο, αλλά και ένα αντίγραφο στον εργοδότη και ένα στον ιατρικό οργανισμό στον οποίο είναι συνδεδεμένος ο εργαζόμενος. Δηλαδή, ο εργοδότης δεν χρειάζεται να περιμένει το συμπέρασμα από τον υπάλληλο, θα μπορεί να το λάβει απευθείας από τον ιατρικό οργανισμό.

Επιπλέον, το συμπέρασμα σχετικά με τα αποτελέσματα της περιοδικής ιατρικής εξέτασης και την τελική πράξη μπορεί να σταλεί στο FSS κατόπιν γραπτού αιτήματος του ταμείου και με τη γραπτή συγκατάθεση του υπαλλήλου..

Όλα τα αντίγραφα θα σταλούν στους παραλήπτες το αργότερο πέντε εργάσιμες ημέρες μετά την εγγραφή τους.

Ποιος θα λάβει το συμπέρασμα βάσει των αποτελεσμάτων της προκαταρκτικής ιατρικής εξέτασης (ρήτρα 14 της παραγγελίας 302n):

  • Ενας υπάλληλος;
  • εργοδότης;
  • τον ιατρικό οργανισμό στον οποίο είναι συνδεδεμένος ο εργαζόμενος ·
  • για υποβολή στο ιατρικό αρχείο.

Σε ποιον θα σταλεί το συμπέρασμα σχετικά με τα αποτελέσματα της περιοδικής ιατρικής εξέτασης (ρήτρα 31 της παραγγελίας 302n):

  • Ενας υπάλληλος;
  • εργοδότης;
  • τον ιατρικό οργανισμό στον οποίο είναι συνδεδεμένος ο εργαζόμενος ·
  • για υποβολή στο ιατρικό αρχείο ·
  • FSS κατόπιν γραπτού αιτήματος με τη γραπτή συγκατάθεση του υπαλλήλου.

Σε ποιον θα σταλεί η τελική πράξη (ρήτρα 45 της παραγγελίας 302n):

  • Ενας υπάλληλος;
  • εργοδότης;
  • τον ιατρικό οργανισμό στον οποίο είναι συνδεδεμένος ο εργαζόμενος ·
  • για υποβολή στο ιατρικό αρχείο ·
  • FSS κατόπιν γραπτού αιτήματος με τη γραπτή συγκατάθεση του υπαλλήλου.

Τι θα γραφτεί στο ιατρικό συμπέρασμα

Η ιατρική γνώμη θα δείξει τώρα όχι μόνο το ίδιο το γεγονός ότι οι αντενδείξεις έχουν εντοπιστεί ή δεν έχουν εντοπιστεί, αλλά θα υποδείξει επιπλέον επιβλαβείς παράγοντες ή είδη εργασίας για τα οποία έχουν ανιχνευθεί αντενδείξεις, καθώς και την ομάδα υγείας του υπαλλήλου.

Τι είδους ομάδα υγείας

Οι ομάδες υγείας αναφέρονται στη ρήτρα 23 της Διαδικασίας που εγκρίθηκε με εντολή του Υπουργείου Υγείας της 13ης Μαρτίου 2019 Αρ. 124n.

Ομάδα υγείας Ι - εργαζόμενοι που δεν έχουν χρόνιες μη μεταδοτικές ασθένειες, παράγοντες κινδύνου για την ανάπτυξη τέτοιων ασθενειών ή έχουν παράγοντες κινδύνου με χαμηλό ή μεσαίο απόλυτο καρδιαγγειακό κίνδυνο. Αυτοί οι εργαζόμενοι δεν χρειάζονται ιατρική παρακολούθηση για άλλες ασθένειες..

Ομάδα υγείας II - πολίτες που δεν έχουν χρόνιες μη μολυσματικές ασθένειες και που δεν χρειάζονται ιατρική παρακολούθηση για άλλες ασθένειες, αλλά υπάρχουν παράγοντες κινδύνου για την ανάπτυξη τέτοιων ασθενειών με υψηλό ή πολύ υψηλό απόλυτο καρδιαγγειακό κίνδυνο, καθώς και εργαζόμενους που έχουν από πολιτείες:

  • ευσαρκία;
  • υπερχοληστερολαιμία με ολικό επίπεδο χοληστερόλης 8 mmol / l ή περισσότερο ·
  • καπνίζετε περισσότερα από 20 τσιγάρα την ημέρα.
  • τον κίνδυνο επιβλαβούς χρήσης αλκοόλ ·
  • τον κίνδυνο κατανάλωσης ναρκωτικών και ψυχοτρόπων ουσιών χωρίς ιατρική συνταγή.

IIIα ομάδα υγείας - εργαζόμενοι με χρόνιες μη μεταδοτικές ασθένειες που απαιτούν ιατρική παρακολούθηση ή παροχή εξειδικευμένων, συμπεριλαμβανομένων υψηλής τεχνολογίας, ιατρικής περίθαλψης, καθώς και πολιτών με υποψίες για τέτοιες ασθένειες.

IIIb ομάδα υγείας - πολίτες που δεν έχουν χρόνιες μη μολυσματικές ασθένειες, αλλά που απαιτούν ιατρική παρακολούθηση ή παροχή εξειδικευμένων, συμπεριλαμβανομένων υψηλής τεχνολογίας, ιατρικής περίθαλψης για άλλες ασθένειες, καθώς και πολίτες με υποψίες για τέτοιες ασθένειες.

Επιπλέον, η σφραγίδα στο ιατρικό συμπέρασμα έγινε προαιρετική. Θα τοποθετηθεί μόνο εάν ο ιατρικός οργανισμός έχει σφραγίδα.

Ακολουθούν τα δεδομένα σύμφωνα με τους ισχύοντες κανόνες στο ιατρικό συμπέρασμα:

  • ημερομηνία έκδοσης της γνώμης ·
  • επώνυμο, ονοματεπώνυμο, αν υπάρχει, ημερομηνία γέννησης, φύλο του υπαλλήλου ·
  • Όνομα Εργοδότη;
  • το όνομα της διαρθρωτικής μονάδας του εργοδότη (εάν υπάρχει), τη θέση (επάγγελμα) ή τον τύπο εργασίας ·
  • το όνομα του ή των επιβλαβών συντελεστών παραγωγής και (ή) του τύπου εργασίας ·
  • αποτελέσματα προκαταρκτικής εξέτασης: ιατρικές αντενδείξεις για εργασία που εντοπίστηκαν - απαριθμήστε τους επιβλαβείς παράγοντες ή τύπους εργασίας σε σχέση με τους οποίους εντοπίστηκαν αντενδείξεις, δεν εντοπίστηκαν ιατρικές αντενδείξεις για εργασία, δείξτε την ομάδα υγείας του υπαλλήλου.

Πότε και ποιος θα στείλει στο κέντρο επαγγελματικής παθολογίας

Οι αλλαγές στην παραγγελία αριθ. 302n αλλάζουν σημαντικά τους κανόνες για την αποστολή εργαζομένων στο κέντρο επαγγελματικής παθολογίας. Αυτοί οι κανόνες, σε αντίθεση με άλλες αλλαγές, θα τεθούν σε ισχύ όχι από τις αρχές του 2020, αλλά από την 1η Ιουλίου 2020..

Σύμφωνα με τους νέους κανόνες, διευκρινίστηκε ότι οι εργαζόμενοι των οποίων η εργασιακή εμπειρία είναι πενταετής σε επικίνδυνες συνθήκες εργασίας (υποκατηγορίες 3.1-3.4, τάξη 4) θα πρέπει να αποστέλλονται στο κέντρο επαγγελματικής παθολογίας για την πρώτη περιοδική εξέταση και στη συνέχεια κάθε πέντε χρόνια.

Παράδειγμα: Πότε πρέπει να παραπέμψετε έναν υπάλληλο που εργάζεται σε επικίνδυνες συνθήκες εργασίας σε ένα επαγγελματικό κέντρο παθολογίας

Ο επιθεωρητής Ivanov άρχισε να εργάζεται σε επικίνδυνες συνθήκες εργασίας το 2015. Το 2020, η εργασιακή του εμπειρία σε επιβλαβείς συνθήκες ήταν 5 χρόνια. Το 2021, πρέπει να υποβληθεί σε άλλη περιοδική εξέταση. Επειδή αυτή είναι η πρώτη περιοδική ιατρική εξέταση για τον Ιβάνοφ αφού η εργασιακή του εμπειρία σε επιβλαβείς συνθήκες εργασίας ήταν 5 χρόνια, πρέπει να σταλεί στο κέντρο της επαγγελματικής παθολογίας ως μέρος αυτής της ιατρικής εξέτασης. Την επόμενη φορά θα πρέπει να σταλεί στο κέντρο της επαγγελματικής παθολογίας όχι νωρίτερα από το 2026..

Οι εργαζόμενοι με επίμονες συνέπειες από βιομηχανικά ατυχήματα θα πρέπει να αποστέλλονται σε ένα κέντρο επαγγελματικής παθολογίας μία φορά κάθε πέντε χρόνια.

Οι εργαζόμενοι που έχουν λάβει συμπεράσματα σχετικά με την προκαταρκτική διάγνωση μιας επαγγελματικής νόσου πρέπει να αποστέλλονται σε κέντρα επαγγελματικής παθολογίας εντός ενός μηνός από τη στιγμή υποψίας σύνδεσης μεταξύ της νόσου και του επαγγέλματος.

Εάν ένας υπάλληλος υποβάλλεται σε περιοδική ιατρική εξέταση σε ένα κέντρο επαγγελματικής παθολογίας, τότε ο υπάλληλος θα πρέπει να δείξει στους ειδικούς γιατρούς ένα απόσπασμα από την ιατρική του κάρτα με τα συμπεράσματα των ειδικών γιατρών, τα αποτελέσματα των εργαστηριακών και άλλων μελετών, συμπεράσματα με βάση τα αποτελέσματα της προκαταρκτικής ή περιοδικής εξέτασης για προηγούμενα χρόνια εργασίας σε επιβλαβείς και επικίνδυνες συνθήκες εργασίας.

Προσοχή: κατά το έτος εξέτασης στο κέντρο της επαγγελματικής παθολογίας, ο εργαζόμενος δεν χρειάζεται να αποστέλλεται για περιοδική ιατρική εξέταση σε άλλο ιατρικό οργανισμό.

Επιπλέον, σύμφωνα με τους νέους κανόνες, οι εργαζόμενοι με επαγγελματική εμπειρία πέντε ετών και άνω θα επιτρέπεται να υποβάλλονται σε περιοδικές ιατρικές εξετάσεις σε κινητές ιατρικές ομάδες ειδικών ιατρών κέντρων επαγγελματικής παθολογίας, συμπεριλαμβανομένης της χρήσης κινητών ιατρικών συγκροτημάτων..

  • στις περιοχές του Άπω Βορρά και ισοδύναμων περιοχών ·
  • απουσία κέντρου επαγγελματικής παθολογίας στον οικισμό όπου βρίσκεται η εγκατάσταση παραγωγής.

Πριν από μια ιατρική εξέταση σε μια κινητή ιατρική ταξιαρχία, οι εργαζόμενοι θα πρέπει να υποβληθούν σε διαγνωστικές εξετάσεις σε ιατρικούς οργανισμούς.

Ποιος θα στείλει για ιατρική εξέταση

Ορισμένοι εργαζόμενοι μπορούν να προσληφθούν μόνο αφού έχουν υποβληθεί σε προκαταρκτική ιατρική εξέταση και, ως εκ τούτου, θα τους επιτρέπεται να εκτελούν την εργασία για την οποία απασχολούνται. Επιπλέον, αυτοί οι εργαζόμενοι πρέπει να υποβάλλονται σε περιοδικούς ελέγχους σύμφωνα με την καθιερωμένη διαδικασία..

Όνομα θέσεων εργασίας και επαγγελμάτων

Ανήλικοι (κάτω των 18)

Άρθρα 69 και 266 του εργατικού κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας

Εργασία σε υπολογιστή για περισσότερο από το ήμισυ του χρόνου εργασίας

Ρήτρα 13.1 SanPiN 2.2.2 / 2.4.1340-03, επιστολές του Rostrud με ημερομηνία 9 Οκτωβρίου 2015 Αρ. TZ / 20422-3-3, Υπουργείο Εργασίας της Ρωσίας με ημερομηνία 18 Αυγούστου 2015 No. 15-1 / OOG-4397

Περιοδικός μία φορά κάθε δύο χρόνια

Εργαζόμενοι που ασχολούνται με βαριά εργασία και εργάζονται με επιβλαβείς ή επικίνδυνες συνθήκες εργασίας

Άρθρο 213 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, κατάλογος των όρων σύμφωνα με το Παράρτημα 1 της εντολής του Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Ανάπτυξης της Ρωσίας με ημερομηνία 12 Απριλίου 2011 Αρ. 302n

Περιοδικό (για άτομα κάτω των 21 ετών - ετήσιο)

Εργασίες που σχετίζονται με την κυκλοφορία

Άρθρο 328 του εργατικού κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας

Περιοδικό (για άτομα κάτω των 21 ετών - ετήσιο)

Εργαστείτε σε περιστροφική βάση

Άρθρο 298 του εργατικού κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας

Προσδιορισμός αντενδείξεων για εργασία σε περιστροφική βάση

Εργαστείτε στις περιοχές του Άπω Βορρά και σε αντίστοιχες περιοχές

Άρθρο 324 του εργατικού κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας

Ιατρικό συμπέρασμα σχετικά με την απουσία αντενδείξεων για εργασία και διαβίωση σε αυτές τις περιοχές και περιοχές

Εργασία στην κατασκευή και στην κατασκευή δομικών υλικών και κατασκευών

Ρήτρα 13.1 SanPiN 2.2.3.1384-03, Ρήτρα 13.1 SanPiN 2.2.3.1385-03

Άρθρο 348.3 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας

Άτομα που συνδέονται άμεσα με την κυκλοφορία των τρένων και την εργασία διακλάδωσης

Ρήτρα 3 του άρθρου 25 του νόμου της 10ης Ιανουαρίου 2003 αριθ. 17-FZ "Σιδηροδρομικές μεταφορές στη Ρωσική Ομοσπονδία"

Πριν από το ταξίδι ή πριν από τη βάρδια.

Ιατρική εξέταση για να διαπιστωθεί το γεγονός της κατανάλωσης αλκοόλ, ναρκωτικών ή ψυχοτρόπων ουσιών

Πρόσωπα κατά την είσοδο στην υπηρεσία των τελωνειακών αρχών

Ρήτρα 3 του άρθρου 6 του νόμου της 21ης ​​Ιουλίου 1997 αριθ. 114-FZ "Σε υπηρεσία στις τελωνειακές αρχές της Ρωσικής Ομοσπονδίας"

Ιατρική έκθεση για την κατάσταση της υγείας (κατά την είσοδο στην υπηρεσία)

Διασώστες επαγγελματικών υπηρεσιών διάσωσης και ομάδων

Ρήτρα 2 του άρθρου 9 του νόμου της 22ας Αυγούστου 1995 αριθ. 151-FZ "Σχετικά με τις υπηρεσίες διάσωσης έκτακτης ανάγκης και το καθεστώς των σωστών"

Ιατρική εξέταση σχετικά με την αναγνώριση ως κατάλληλη για εργασία από διασώστες

Άρθρο 4.1 του νόμου της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 26ης Ιουνίου 1992 αριθ. 3132-1 "Σχετικά με το καθεστώς των δικαστών στη Ρωσική Ομοσπονδία"

Προκαταρκτική ιατρική εξέταση (για να επιβεβαιωθεί ότι ο αιτών δεν έχει ασθένειες που εμποδίζουν το διορισμό δικαστή)

Δημόσιοι αστικοί και δημοτικοί υπάλληλοι

Ρήτρα 4 του μέρους 1 του άρθρου 13 του νόμου της 2ας Μαρτίου 2007 αριθ. 25-FZ "Σχετικά με τη δημοτική υπηρεσία στη Ρωσική Ομοσπονδία", Διάταξη του Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Ανάπτυξης της Ρωσίας της 14ης Δεκεμβρίου 2009 αρ. 984n

Εργασία σε ύψος και συντήρηση ανυψωτικών κατασκευών

Στοιχείο 1 του καταλόγου έργων σύμφωνα με το Παράρτημα 2 της εντολής του Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Ανάπτυξης της Ρωσίας, με ημερομηνία 12 Απριλίου 2011, αριθ. 302n

Περιοδική μία φορά το χρόνο

Εργασία ως χειριστής γερανού (οδηγός γερανού)

Η ρήτρα 1.1 του καταλόγου έργων σύμφωνα με το Παράρτημα 2 της εντολής του Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Ανάπτυξης της Ρωσίας με ημερομηνία 12 Απριλίου 2011 Αρ. 302n

Περιοδικός μία φορά κάθε δύο χρόνια

Η ρήτρα 1.2 του καταλόγου έργων σύμφωνα με το Παράρτημα Αρ. 2 της εντολής του Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Ανάπτυξης της Ρωσίας με ημερομηνία 12 Απριλίου 2011 Αρ. 302n

Περιοδικός μία φορά κάθε δύο χρόνια

Εργασίες συντήρησης και επισκευής υπαρχουσών ηλεκτρικών εγκαταστάσεων με τάση 42 V και υψηλότερη AC, 110 V και υψηλότερη DC, καθώς και εγκατάσταση, θέση σε λειτουργία, δοκιμές και μετρήσεις σε αυτές τις ηλεκτρικές εγκαταστάσεις

Στοιχείο 2 του καταλόγου έργων σύμφωνα με το Παράρτημα αριθ. 2 της εντολής του Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Ανάπτυξης της Ρωσίας με ημερομηνία 12 Απριλίου 2011 αριθ. 302n

Περιοδικός μία φορά κάθε δύο χρόνια

Εργάζεται στην υλοτόμηση, τη ράφτινγκ, τη μεταφορά, την πρωτογενή επεξεργασία, την προστασία και την αποκατάσταση των δασών

Η ρήτρα 3 του καταλόγου έργων σύμφωνα με το Παράρτημα 2 της εντολής του Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Ανάπτυξης της Ρωσίας με ημερομηνία 12 Απριλίου 2011 Αρ. 302n

Περιοδικός μία φορά κάθε δύο χρόνια

Λειτουργεί σε ειδικές γεωγραφικές περιοχές με σημαντική απόσταση από τους χώρους εργασίας από ιατρικά ιδρύματα που παρέχουν εξειδικευμένη ιατρική περίθαλψη

Η ρήτρα 4 του καταλόγου έργων σύμφωνα με το Παράρτημα 2 της εντολής του Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Ανάπτυξης της Ρωσίας με ημερομηνία 12 Απριλίου 2011 Αρ. 302n

Περιοδική μία φορά το χρόνο

Λειτουργεί άμεσα με τη συντήρηση των δοχείων πίεσης

Στοιχείο 5 του καταλόγου έργων σύμφωνα με το Παράρτημα 2 της εντολής του Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Ανάπτυξης της Ρωσίας με ημερομηνία 12 Απριλίου 2011 Αρ. 302n

Περιοδικός μία φορά κάθε δύο χρόνια

Εργασίες που σχετίζονται άμεσα με τη χρήση εύφλεκτων και εκρηκτικών υλικών, εργασίες σε βιομηχανίες επικίνδυνες για εκρήξεις και πυρκαγιές

Στοιχείο 6 του καταλόγου έργων σύμφωνα με το Παράρτημα 2 της εντολής του Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Ανάπτυξης της Ρωσίας με ημερομηνία 12 Απριλίου 2011 Αρ. 302n

Περιοδική μία φορά το χρόνο

Εργασία σε παραστρατιωτικούς φρουρούς, ειδικές υπηρεσίες επικοινωνιών, συσκευές συλλογής μετρητών, τραπεζικές δομές, άλλα τμήματα και υπηρεσίες, κατά τη διάρκεια της οποίας επιτρέπεται η μεταφορά όπλων και η χρήση τους

Η ρήτρα 7 του καταλόγου έργων σύμφωνα με το Παράρτημα 2 της εντολής του Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Ανάπτυξης της Ρωσίας με ημερομηνία 12 Απριλίου 2011 αριθ. 302n

Περιοδική μία φορά το χρόνο

Έργα που εκτελέστηκαν από την υπηρεσία διάσωσης φυσικού αερίου, εθελοντικές ομάδες διάσωσης φυσικού αερίου, παραστρατιωτικές μονάδες και αποσπάσματα για την πρόληψη και την εξάλειψη των ανοιχτών αερίων και των πετρελαιοκιβωτίων, των παραστρατιωτικών υπηρεσιών εξόρυξης και διάσωσης ορυχείων υπουργείων και τμημάτων, πυροσβεστικών

Η ρήτρα 8 του καταλόγου έργων σύμφωνα με το Παράρτημα Αρ. 2 της εντολής του Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Ανάπτυξης της Ρωσίας με ημερομηνία 12 Απριλίου 2011 Αρ. 302n

Περιοδική μία φορά το χρόνο

Έργα που εκτελούνται από υπηρεσίες έκτακτης ανάγκης για την πρόληψη και την εξάλειψη φυσικών και ανθρωπογενών καταστάσεων έκτακτης ανάγκης

Η ρήτρα 9 του καταλόγου έργων σύμφωνα με το Παράρτημα 2 της εντολής του Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Ανάπτυξης της Ρωσίας με ημερομηνία 12 Απριλίου 2011 Αρ. 302n

Περιοδική μία φορά το χρόνο

Έργα που εκτελούνται απευθείας σε μηχανικό εξοπλισμό με ανοιχτά κινούμενα (περιστρεφόμενα) δομικά στοιχεία (περιστροφή, άλεση και άλλα μηχανήματα, πρέσες σφράγισης κ.λπ.)

Η ρήτρα 10 του καταλόγου έργων σύμφωνα με το Παράρτημα 2 της εντολής του Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Ανάπτυξης της Ρωσίας με ημερομηνία 12 Απριλίου 2011 Αρ. 302n

Περιοδικός μία φορά κάθε δύο χρόνια

Υποβρύχια εργασία που εκτελείται από εργαζόμενους σε αέριο περιβάλλον υπό κανονική πίεση

Το σημείο 11 του καταλόγου έργων σύμφωνα με το προσάρτημα αριθ. 2 της εντολής του Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Ανάπτυξης της Ρωσίας με ημερομηνία 12 Απριλίου 2011 αριθ. 302n

Περιοδικός μία φορά κάθε δύο χρόνια

Η ρήτρα 12 του καταλόγου έργων σύμφωνα με το Παράρτημα 2 της εντολής του Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Ανάπτυξης της Ρωσίας με ημερομηνία 12 Απριλίου 2011 Αρ. 302ν, άρθρο 330.3 του Κώδικα Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας

Περιοδική μία φορά το χρόνο

Εργασίες που εκτελέστηκαν χρησιμοποιώντας απομόνωση προσωπικού προστατευτικού εξοπλισμού και φιλτράρισμα μάσκες αερίων με ένα πλήρες κάλυμμα προσώπου

Στοιχείο 13 του καταλόγου έργων σύμφωνα με το Παράρτημα Αρ. 2 της εντολής του Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Ανάπτυξης της Ρωσίας με ημερομηνία 12 Απριλίου 2011 Αρ. 302n

Περιοδικός μία φορά κάθε δύο χρόνια

Εργάζεται σε οργανισμούς βιομηχανίας τροφίμων, γαλακτοκομικά και σημεία διανομής, σε βάσεις και αποθήκες τροφίμων, όπου υπάρχει επαφή με προϊόντα διατροφής κατά την παραγωγή, αποθήκευση, πώληση, συμπεριλαμβανομένων εργασιών απολύμανσης και επισκευής αποθεμάτων, εξοπλισμού, καθώς και εργασίας, όπου υπάρχει επαφή με τρόφιμα κατά τη μεταφορά τους από όλους τους τύπους μεταφοράς

Η ρήτρα 14 του καταλόγου έργων σύμφωνα με το Παράρτημα 2 της εντολής του Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Ανάπτυξης της Ρωσίας με ημερομηνία 12 Απριλίου 2011 Αρ. 302n, άρθρο 213 του Κώδικα Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας

Περιοδική μία φορά το χρόνο.

Προσωπικό ιατρικό αρχείο

Εργασία σε οργανισμούς τροφοδοσίας, εμπόριο, καντίνες, εγκαταστάσεις εστίασης, συμπεριλαμβανομένων των μεταφορών

Η ρήτρα 15 του καταλόγου έργων σύμφωνα με το Παράρτημα 2 της εντολής του Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Ανάπτυξης της Ρωσίας με ημερομηνία 12 Απριλίου 2011 Αρ. 302n, άρθρο 213 του Κώδικα Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας

Περιοδική μία φορά το χρόνο.

Προσωπικό ιατρικό αρχείο

Εργασία που εκτελείται από φοιτητές εκπαιδευτικών οργανισμών γενικής και επαγγελματικής εκπαίδευσης (φοιτητές) πριν και κατά τη διάρκεια της πρακτικής άσκησης σε οργανισμούς των οποίων οι εργαζόμενοι υπόκεινται σε ιατρικές εξετάσεις

Η ρήτρα 16 του καταλόγου έργων σύμφωνα με το Παράρτημα Αρ. 2 της εντολής του Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Ανάπτυξης της Ρωσίας με ημερομηνία 12 Απριλίου 2011 Αρ. 302n

Περιοδική μία φορά το χρόνο

Το έργο του ιατρικού προσωπικού ιατρικών και προληπτικών ιδρυμάτων, καθώς και νοσοκομεία μητρότητας (τμήματα), παιδικά νοσοκομεία (τμήματα), παιδικές κλινικές, τμήματα παθολογίας νεογνών, πρόωρα μωρά

Ρήτρα 17 του καταλόγου έργων σύμφωνα με το Παράρτημα 2 της εντολής του Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Ανάπτυξης της Ρωσίας με ημερομηνία 12 Απριλίου 2011 Αρ. 302n, ρήτρα 15.1 SanPiN 2.1.3.2630-10, άρθρο 213 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας

Περιοδική μία φορά το χρόνο.

Υποβληθείτε σε προληπτική ανοσοποίηση σύμφωνα με το εθνικό και περιφερειακό πρόγραμμα ανοσοποίησης.

Προσωπικό ιατρικό αρχείο

Εργαστείτε σε εκπαιδευτικούς οργανισμούς όλων των τύπων και τύπων, καθώς και σε παιδικούς οργανισμούς που δεν ασκούν εκπαιδευτικές δραστηριότητες (αθλητικές λέσχες, δημιουργικές, ψυχαγωγικές παιδικές οργανώσεις κ.λπ.)

Το άρθρο 18 του καταλόγου έργων σύμφωνα με το προσάρτημα αριθ. 2 της εντολής του Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Ανάπτυξης της Ρωσίας με ημερομηνία 12 Απριλίου 2011 αριθ.

Περιοδική μία φορά το χρόνο.

Πρέπει να εμβολιαστεί σύμφωνα με το εθνικό πρόγραμμα ανοσοποίησης.

Προσωπικό ιατρικό αρχείο

Εργαστείτε σε εποχιακές οργανώσεις υγείας παιδιών και εφήβων

Η ρήτρα 19 του καταλόγου έργων σύμφωνα με το Παράρτημα Αρ. 2 της εντολής του Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Ανάπτυξης της Ρωσίας με ημερομηνία 12 Απριλίου 2011 Αρ. 302ν, άρθρο 213 του Κώδικα Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας

Περιοδική μία φορά το χρόνο.

Προσωπικό ιατρικό αρχείο

Εργάζεται σε προσχολικές εκπαιδευτικές οργανώσεις, παιδικά σπίτια, οργανισμούς ορφανών και παιδιών που έχουν μείνει χωρίς γονική μέριμνα (άτομα που τα αντικαθιστούν), εκπαιδευτικούς οργανισμούς τύπου επιβίβασης, εκπαιδευτικούς οργανισμούς υγείας, συμπεριλαμβανομένων σανατόριου τύπου, παιδικά σανατόρια, στρατόπεδα αναψυχής όλο το χρόνο, καθώς και κοινωνικά καταφύγια και γηροκομεία

Ρήτρα 20 του καταλόγου έργων σύμφωνα με το Παράρτημα 2 της εντολής του Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Ανάπτυξης της Ρωσίας με ημερομηνία 12 Απριλίου 2011 Αρ. 302n, ρήτρα 1.8 SanPiN 2.4.4.3155-13, άρθρο 213 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας

Περιοδική μία φορά το χρόνο.

Μόνο οι εργαζόμενοι που έχουν εμβολιαστεί κατά της διφθερίτιδας επιτρέπεται να εργάζονται με παιδιά.

Υποβληθείτε σε υγιεινή εκπαίδευση με τον καθορισμένο τρόπο.

Προσωπικό ιατρικό αρχείο

Εργασία σε οργανισμούς εξυπηρέτησης καταναλωτών (υπάλληλοι λουτρών, ντους, κομμωτές, σαλόνια ομορφιάς)

Ρήτρα 21 του καταλόγου έργων σύμφωνα με το Παράρτημα 2 της εντολής του Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Ανάπτυξης της Ρωσίας με ημερομηνία 12 Απριλίου 2011 Αρ. 302n, ρήτρα 9.29 SanPiN 2.1.2.2631-10

Περιοδική μία φορά το χρόνο.

Προσωπικό ιατρικό αρχείο

Λειτουργεί σε πισίνες και υδροπαθητικές εγκαταστάσεις

Στοιχείο 22 του καταλόγου έργων σύμφωνα με το Παράρτημα 2 της εντολής του Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Ανάπτυξης της Ρωσίας με ημερομηνία 12 Απριλίου 2011 Αρ. 302n

Περιοδική μία φορά το χρόνο.

Προσωπικό ιατρικό αρχείο

Εργασία σε ξενοδοχεία, ξενώνες, επιβατικά αυτοκίνητα (αγωγοί), ως αεροσυνοδός

Ρήτρα 23 του καταλόγου έργων σύμφωνα με το Παράρτημα Αρ. 2 της εντολής του Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Ανάπτυξης της Ρωσίας με ημερομηνία 12 Απριλίου 2011 Αρ. 302n, ρήτρα 5.12 SP 2.1.2.2844-11

Περιοδική μία φορά το χρόνο.

Προσωπικό ιατρικό αρχείο

Εργασία σε οργανισμούς της ιατρικής βιομηχανίας και του δικτύου φαρμακείων που σχετίζονται με την κατασκευή, συσκευασία και πώληση φαρμάκων

Σημείο 24 του καταλόγου έργων σύμφωνα με το Παράρτημα 2 της εντολής του Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Ανάπτυξης της Ρωσίας με ημερομηνία 12 Απριλίου 2011 Αρ. 302n

Περιοδική μία φορά το χρόνο.

Προσωπικό ιατρικό αρχείο

Εργάζεται σε υδάτινα έργα που σχετίζονται με την επεξεργασία νερού και τη συντήρηση δικτύων ύδρευσης

Η ρήτρα 25 του καταλόγου έργων σύμφωνα με το Παράρτημα 2 της εντολής του Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Ανάπτυξης της Ρωσίας με ημερομηνία 12 Απριλίου 2011 Αρ. 302ν, άρθρο 213 του Κώδικα Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας

Περιοδική μία φορά το χρόνο.

Προσωπικό ιατρικό αρχείο

Έργα που σχετίζονται με την επεξεργασία γάλακτος και την παραγωγή γαλακτοκομικών προϊόντων

Η ρήτρα 26 του καταλόγου έργων σύμφωνα με το Παράρτημα Αρ. 2 της εντολής του Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Ανάπτυξης της Ρωσίας με ημερομηνία 12 Απριλίου 2011 Αρ. 302n

Περιοδική μία φορά το χρόνο.

Προσωπικό ιατρικό αρχείο

Έλεγχος οχήματος εδάφους

Η ρήτρα 27 του καταλόγου έργων σύμφωνα με το Παράρτημα 2 της εντολής του Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Ανάπτυξης της Ρωσίας με ημερομηνία 12 Απριλίου 2011 Αρ. 302ν, άρθρο 328 του Κώδικα Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας

Είναι Σημαντικό Να Ξέρετε Για Το Γλαύκωμα